Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen und deren Vorzüge
Einführung von Gleitzeitkonten
Image hat im Jahr 2020 aufgrund einer Kündigungswelle in der Automobilsparte etwas gelitten, aktuell wieder besser.
Bergmann-Gleitzeit bietet bereits Flexibilität, Gleitzeitkonten sind in der heutigen Zeit aber ein Muss! Kurzfristig frei bekommen ist immer möglich, sehr familienfreundlicher Umgang!
Toller Kollegenzusammenhalt, auch unter den einzelnen Abteilungen.
In den letzten Jahren gab es ein paar Vorgesetzten-Wechsel, wirklich nur positiv!
Brötchenautomat wurde eingeführt, top!
Bei der Kommunikation wird sich vergleichsweise aktuell wieder mehr Mühe gegeben, weiter so! Über die Mitarbeiterapp erhält man mehr Informationen, hier kann man aber noch mehr machen, wie z.B. Produkte im Einsatz, weitere Messeberichte etc.
Klassisch Mittelstand und Familienunternehmen, sehr dynamisch. Man weiß morgens nicht, was den Tag über passieren wird - gefällt mir.
Er ist sozial eingestellt
Bessere Arbeitszeiten
Gute Arbeitsatmosphäre
Mann kann immer aus deren Erfahrungen lernen
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und schön, dass du zufrieden bist!
Die Kategorie Arbeitszeit hast du als verbesserungswürdig eingestuft. Im Rahmen der Fahrzeugbau Montage haben wir feste Arbeitszeiten von 07:00 bis 16:00 Uhr und von 07:00 bis 12:45 Uhr. In den Sommermonaten ziehen wir die Arbeitszeit eine Stunde vor, sodass die Mitarbeiter/innen einen längeren, sonnigen Nachmittag für sich nutzen können. Bei privaten Anliegen sind wir immer bereit, kurzfristige Lösungen in Bezug auf die Arbeitszeit zu finden.
Solltest du Vorschläge für die Arbeitszeit und deren Umgang haben, komm gerne auf deinen Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu - unsere Tür steht offen für dich.
Freundliche Grüße,
Steffen Feldkamp
Gute Arbeitszeiten.
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Mehr mit dem Arbeitnehmer kommunizieren.
Soweit in Ordnung
Gehalt könnte ein wenig mehr.
Soweit gut.
Man sollte öfter die Mitarbeiter mit einbeziehen
Könnten teilweise besser sein
Könnte etwas mehr sein
In Ordnung
Bislang kann ich mich nicht beschweren
Gesundheitsangebote sind nicht vorhanden
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Bewertung auf dieser Plattform!
Leider hast du die Punkte Kommunikation sowie Karriere/Weiterbildung nur mit einem Stern bewertet. Über unsere neue Mitarbeiterapp versuchen wir schnell und effizient Informationen innerhalb der Belegschaft zu streuen. Zusätzlich gibt es innerhalb der Mitarbeiter-App die Funktion der Schulungsanfrage. Nutze diese Funktion gerne, sodass wir uns gemeinsam über deine Karriere/Weiterbildung unterhalten können. Solltest du Fragen zur App oder zur Funktion Schulungsanfrage haben, melde dich gerne direkt bei der Personalabteilung.
Ebenfalls freuen wir uns gerne über deine Vorschläge im Rahmen der Gesundheitsangebote. Im vergangenen Jahr haben wir bereits die ersten richtigen Schritte wie z.B. Bikeleasing oder das Angebot des frischen Obstes integriert.
Freundliche Grüße,
Steffen Feldkamp
Die Arbeitszeiten
Die Atmosphäre
Den Spaß an den verschiedenen Aufgaben
Die Maschinenvielfalt
Die anfängliche Professionalität einfach nicht zu Ende denken
Ist okay
Liegt an der Stelle
Weiterbildung kaum vorhanden
Streng entlang Tarifen der IG Metall
Man kümmert sich
Gut. es gibt schwarze Schafe
Kommt auf den Vorgesetzten an
Unterirdisch
Aufgrund der Vielfalt ja, Aufgrund Qualität nein
Liebe(r) Bewerter(in),
vielen Dank für die Rückmeldung zu deinen Erfahrungen in unserem Bergmann-Team.
Schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht empfohlen hast und einige Kriterien nicht gut beurteilst. Gerade den Bereich der Kommunikation bewertest du als "unterirdisch". Ehemalige Bewertungen haben uns ebenfalls gespiegelt, dass wir Verbesserungsbedarf in diesem Bereich haben. Daher haben wir im Sommer dieses Jahres eine Mitarbeiter-App eingeführt, die gerade diesen Punkt in unserem Unternehmen verbessert hat.
Wir wollen uns natürlich kontinuierlich verbessern und würden uns daher freuen, wenn wir deine Kritikpunkte in einem persönlichen Gespräch vertiefen können. Melde dich einfach direkt bei mir unter s.feldkamp@bergmann-mb.de oder telefonisch unter der bekannten Nummer.
Abschließend vielen Dank für deine Bewertung!
Pünktliches Gehalt, Zusagen werden gehalten, oft vielfältige Arbeit
Mehr am Mitarbeiter sein, nicht einfach und offene Wasser schmeissen
Moderner denken, Prozessen aufstellen und danach arbeiten. Auch die Führungsebene
Lob und Anerkennung fehlt oft. Man ist oft auf sich gestellt
Internes schlechtmachen scheint normal. Nach außen hin aber ein gutes Image
Je nach Position. In der Produktion schwieriger.
Man kann Klimabewusstsein definitiv moderner denken
Positions und Willensabhängig. Leiste was, dann machst du Karriere
Manche Kollegen wollen im rechten Licht stehen, die meisten Arbeiten zusammen
Gut, manchmal zu verschlossen. Man sollte mehr mit den Kollegen sprechen
Da gibts keine großen Probleme
Es wird definitiv besser, allerdings fehlen die Prozesse im System
Gehalt ist nicht mehr zeitgemäß
Neben andauernden Nacharbeiten ja.
Gute Atmosphäre. Liegt vor allem an der Du-Kultur
Relativ flexibel
Bei Fragen immer ansprechbar und zeigt ernsthaftes Interesse an deinen schulischen Leistungen und bisher gesammelten Erfahrungen im Unternehmen.
Abwechslungsreich
Man lernt viele verschiedenen Abteilungen kennen und versteht dadurch die Zusammenhänge im Unternehmen.
Du wirst von allen respektiert und fühlst dich direkt willkommen.
Der lockere Umgang, die "Du" Kultur
Zu wenig Mitarbeiter Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, hier besteht noch Handlungsbedarf.
Mehr Kommunikation
Das Potential einiger Mitarbeiter wäre sicherlich noch besser einsetzbar .Die Stärken sollten mehr gesehen und für die Firma und den Mitarbeiter genutzt werden
Immer pünktlich
Sehr viele
Die Arbeitsbedingungen sind absolut in Ordnung. Mehr Fokus sollte jedoch auf die betriebliche Gesundheitsförderung gesetzt werden.
Die Kommunikation ist an einigen Stellen ausbaubar, jedoch wird aktuell an einer besseren MA-Kommunikation gearbeitet.
Die Kollegen und Vorgesetzte interessieren sich tatsächlich um mein Wohlbefinden und die Informationskette funktioniert ideal.
Gleitzeit, beste Zeit :)
Bislang sehr gut.
Sehr gut
Der kfm. Leiter nimmt sich die Zeit zu zuhören und kümmert sich schnell um meine Angelegenheiten.
Top
Sehr schnell und trotzdem freundlich.
Als Frau kann ich dem nur zustimmen.
Man kann stets neue Idee einbringen und bekommt schnell Rückmeldung ob diese umgesetzt werden kann.
Liebe Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine wirklich positive Bewertung!
Sollte sich in Zukunft etwas an deiner Bewertung der einzelnen Kategorien ändern oder du zusätzliche Verbesserungsvorschläge hast, melde dich gerne in der Personalabteilung!
Freundliche Grüße,
Steffen Feldkamp
So verdient kununu Geld.