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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Bergmoser + Höller Verlag eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Bergmoser + Höller Verlag als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Als Auszubildender bekommt man im Verlag nicht nur klassische "Azubi-Aufgaben" sondern auch Aufgaben, die mit Verantwortung verbunden sind. Schnell wird einem die Möglichkeit geboten, an Projekten aktiv mitzuarbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und alle Kollegen sind sehr nett.
Nach meiner Ausbildung kann habe ich die Möglichkeit, eine Weiterbildung zu machen (Fachwirt oder Betriebswirt), wobei der Verlag mich auch unterstützt.
Die wöchentliche Arbeitszeit ist in der Ausbildung sehr angenehm. Im Verlag wird die Arbeitszeit gestempelt, wodurch Überstunden genau gezählt werden.
Die Ausbildungsvergütung ist im Verlag durch einen Tarifvertrag geregelt. Zusätzlich wird auch Weihnachtsgeld ausgezahlt.
Die Ausbilder sind sehr nett und haben mich schnell in die Projekte des Verlags eingearbeitet. Sie haben sich in meiner Ausbildung aktiv um mich gekümmert und ich konnte immer zu ihnen gehen, wenn ich Fragen hatte.
Ich habe bereits während der Ausbildung vielseitige und spannede Projekte, zum Teil auch mit Verantwortung, übernehmen können. Das hat den Arbeitsalltag für mich sehr abwechslungsreich gemacht.
Der Einblick in nahezu alle Berufsfelder im Unternehmen. Außerdem die relativ frühe (Eigen-)Verantwortung und, dass man vom ersten Tag an voll mitarbeiten darf und soll.
Nach meiner Ausbildung konnte ich im Verlag noch ein duales Studium machen, aber auch andere Azubis sind in fast allen Bereichen des Verlags untergekommen und bekleiden verschiedene Tätigkeiten mit teils auch viel Verantwortung.
In der Ausbildung ist die wöchentliche Arbeitszeit sehr angenehm und wird durch Stempeln an der Stempeluhr auch versucht einzuhalten. Unbezahlte oder extrem viele Überstunden gibt es nicht. Auch die Einhaltung Pausenzeiten wird als wichtig angesehen.
Die Ausbildungsvergütung ist durch Tarifverträge geregelt und dadurch sehr angenehm. Im Vergleich mit Mitschülern aus der Berufsschule ist die Vergütung sogar eher überdurchschnittlich.
Da man in fast jede Abteilung Einblicke bekommt, hat man mit fast allen Mitarbeitern zu tun und wird überall mit offenen Armen empfangen und sehr gut betreut.