Guter Arbeitgeber aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatt
- Möglichkeit an Branchenevents oder Produkttests teilzunehmen
Verbesserungsvorschläge
- Weniger Freunde von irgendjemand in Führungsposition setzen
- Fehlerkultur zulassen und nicht nur darüber reden
- Abteilungsleiter und GF sollten Kritik auch zulassen und annehmen
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf das Team an.
Unter den Teams herrscht schon sehr viel Misstrauen und wird sehr viel über andere gelästert.
Kommunikation
Kommt auf das Team an.
Management kommuniziert zwar, meistens leider nur irgendwelche Management Phrasen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist schon gut und für viele der Grund warum man noch bei Bergzeit ist.
Work-Life-Balance
Der größte Vorteil an Bergzeit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zu sehr mit sich selbstbeschäftigt und viel zu viel wird versprochen und dann nicht umgesetzt.
Wertschätzung ist für Vorgesetzte wohl eine Einbahnstraße.
Gleichberechtigung
Gerade in Führungsposition sind einige Frauen, könnten für meinen Geschmack noch mehr sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Wahrscheinlich nicht der Grund, warum wir bei Bergzeit waren oder ist.
Image
In der Außenwahrnehmung sicherlich besser, als in der Wirkung nach innen.
Nach außen wirkt es als dynamisches Unternehmen, nach innen sehr hierachisch und veraltet.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr viel gemacht um Wissen intern zu verteilen
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r Ex-Bergzeitler/in,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, uns ausführliches Feedback zu geben und Du einige Punkte als positiv hervorgehoben hast. Insbesondere die flexiblen Arbeitszeiten oder auch der Mitarbeiterrabatt sind tolle Benefits und wir freuen uns, dass Dir diese auch gefallen haben.
Trotzdessen sind einige Themen von Dir weniger gut bewertet, Kommunikation & Führungskräfteverhalten stechen hier besonders hervor. Schade auch, dass Du Bergzeit als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst.
Wir wissen, dass es noch Optimierungsansätze gibt, es scheint in Deinem Fall auch individuelle Themen gegeben zu haben, denen wir gern auf den Grund gehen möchten. Wir bieten Dir sehr gerne an, jederzeit mit uns in den Dialog zu gehen und vertraulich über Deine Kritikpunkte zu sprechen.
Wir würden uns freuen, von Dir zu hören und wünschen Dir alles Gute für deine private und berufliche Zukunft.
Deine Anne