Potential nach oben..
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Seilschaften und VItamin B
Verbesserungsvorschläge
- Führungsmannschaft trainieren und Standards schaffen und durchaus auch mal auf den Prüfstand stellen
- Seilschaften auflösen und Teamzusammenhalt über Abteilungen hinweg fördern
- die eigenen Leute fördern anstatt von extern nachzubesetzen
- mehr Wertschätzung für das geleistet wird
- flache Hierachien wirklich zu leben!
Arbeitsatmosphäre
jeder kämpft für seine Themen bzw Ziele, das große Ganze wird leider nur sehr wenig gesehen, das hat auch Auswirkung auf die Stimmung und die Atmosphäre
Kommunikation
GF gibt regelmäßige Updates und versucht rechtzeitig zu kommunizieren. Innerhalb des Teams bzw. über Teams hinweg ist es zum Teil ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich und definitiv ausbaufähig, Führungskräfte sind eher mit sich selber beschäftigt, Führungsmannschaft sollte auch mal auf den Prüfstand gestellt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist willkommen
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros und Kantine
Karriere/Weiterbildung
leider nur sehr wenig Weiterentwicklung möglich,
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Bergzeitler (in),
vielen Dank für Deine Rückmeldung an uns. Wir wissen es zu schätzen, dass Du Dir die Zeit nimmst, uns Feedback zu geben. Natürlich ist es schade, dass wir Dich derzeit nicht überzeugen können und Du Bergzeit als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst.
Wir freuen uns, dass du einige Kriterien als positiv hervorhebst - insbesondere die Büros und die Kantine. Ebenso ist es super, dass Du den Rabatt im Bergzeitshop sowie die Flexibilität hervorhebst.
Einige Themen, die Du ansprichst, sind bereits in Bearbeitung - denn hier gibt es durchaus Parallelen zur letzten Mitarbeiterumfrage im Dezember. Hierfür wurden Maßnahmen priorisiert, wir werden diese in den nächsten Wochen finalisieren. Wir hoffen, Deine Zufriedenheit wieder steigern und Dich erneut von #mehrbergzeit überzeugen zu können.
Für einen persönlichen Austausch mit People & Organisation stehen unsere Türen oder Telefonleitung immer offen.
Herzliche Grüße,
deine Anne