Sowohl Tops als auch Flops
Verbesserungsvorschläge
Zahlt ein angemessenes Gehalt!
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Team zu Team. Grundsätzlich solide, wobei das früher deutlich besser war
Kommunikation
Die Ambitionen sind da; hat leider nur nicht in allen Fällen funktioniert. Hier gibts Verbesserungspotential
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Mit Sicherheit auch der Grund warum einige Kollegen trotz schlechtem Gehalt länger bei der Firma sind
Work-Life-Balance
Man hat sehr viele Freiheiten, was die Arbeitszeitgestaltung betrifft. Generell ist der Fokus aber mehr auf Life als auf Work
Vorgesetztenverhalten
Sehr heterogen. Oftmals viel Micro-managing der Abteilungsleiter:innen Sinnlosse Diskussionen. Auf Wünsche der Mitarbeiter wurde nicht immer eingegangen
Interessante Aufgaben
War vor einigen Jahren deutlich besser. Mittlerweile so gut wie keine innovativen Ideen. Weder von der GF noch von Abteilungsleitern. Größtenteils viel operatives/unattraktives Doing
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro und gute Hardware, die zur Verfügung gestellt wird. Manchmal war die Geräuschkulisse im Großraum Büro etwas nervig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut finde ich das Engagement bzgl. Nachhaltigkeit und Re-Use
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen ecommerce Händler dieser Größe absolut unterdurchschnittlich
Image
Außen deutlich besser als intern.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Bergzeitler/in,
vielen Dank für deine Bewertung und dein konstruktives Feedback. Dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst,freut uns total. Auch deine positiven Kommentare zum Miteinander unter Kolleg:innen und der Work-Life-Balance stechen hervor.
Das Thema Gehaltsstrukturen wird sich durch unseren P&O Bereich gerade intensiv angeschaut. Gern würden wir von Dir näheres Feedback zum Thema Kommunikation oder auch Führungskräfte erhalten. Melde Dich dazu gern bei mir oder der Personalabteilung.
Liebe Grüße, deine Anne