Nette Kollegen, jedoch keine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeiter Einkauf - da spart man sich einiges!
Die Bio Kantine ist immer ein Highlight. Faires essen zu sehr fairen Preisen
Die Menschen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Menschen in leitenden Positionen.
Es wird einem oft was versprochen was nicht eingehalten wird.
Vitamin B ist oft wichtiger als erbrachte Leistung
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen.
Talente fördern und berufliche Weiterbildungen
Mehr auf die Wünsche und Anregungen einzelner Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Jedes der Teams ist jedoch meistens unter sich.
Im Umgang zwischen Büro - Angestellten und Logistikern werden Differenzen gezogen.
Kommunikation
Es wird viel um den heißen Brei geredet
Kollegenzusammenhalt
Kann man sich nicht beschweren. Viele Gleichgesinnte Bergsportler im Haus. Da kommt man leicht ins Gespräch und hat findet Freude bzw. Freunde
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind fair geregelt. Es wird darauf Wert gelegt dass man auch zu seiner privaten BergZeit kommt
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall so gut wie nicht vorhanden. Team - Leads sind zwar vorhanden, aber oft selbst überfordert.
Im Team intern glauben viele sie hätten das sagen
Interessante Aufgaben
Arbeitsalltag läuft eher Monoton ab. Wenig Abwechslung möglich
Arbeitsbedingungen
Schönes Office, Home - Office Möglichkeiten sind gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen Hui - innen pfui. Wobei aktuell viel für ein besseres Öko - Verhalten unternommen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie es in der Outdoorindustrie eben ist. Luft nach oben! Es gibt auch kein Weihnachts bzw. Urlaubsgeld
Karriere/Weiterbildung
In einzelnen (sehr wenigen) Fällen kann es zu beruflichen Veränderungen kommen.
Viele versauern auf ihrer Position
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Ex -Bergzeitler (in),
vielen Dank für Deine Rückmeldung und Dein ausführliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben.
Natürlich ist es schade, dass Du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst, obwohl Du einige positive Punkte nennst - insbesondere die Benefits und auch einen großen Teil die Kollegen und Kolleginnen.
Deine Verbesserungsvorschläge sind zum Teil schon in Bearbeitung. Die Einführung von Gehaltsbändern ist aktiv fortgeschritten, auch das Thema Weiterentwicklung wird Fahrt aufnehmen und ist auch für uns im People & Organisation Team ein wichtiger Baustein der Mitarbeiterzufriedenheit.
Es ist schön zu sehen, dass Du die Work-Life-Balance sowie die Arbeitsbedingungen sehr gut bewertet hast. Wir sehen aber auch, dass deine Einschätzung zum Thema Führung nicht gut ausfällt, hier würden uns Deine Eindrücke und Wahrnehmungen in einen vertraulichen Austausch weiterhelfen. Wir möchten sicherstellen, dass sich jeder Mitarbeitende wertgeschätzt fühlt und Spannungen offen angesprochen werden können. Das hilft uns aber auch den Führungskräften, Optimierungen vorzunehmen.
Wir würden uns freuen, wenn Du erneut Kontakt zu uns aufnimmst. Wir wünschen Dir alles Gute und bedanken und für Deine persönliche Bergzeit und Deinen Einsatz.
Viele Grüße,
Anne