Ineffizienz auf allen Ebenen, starke Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Da erbrachte Leistungen (v. a. auch kreative Gedanken, alternative Lösungsvorschläge) kaum beachtet oder gewertschätzt werden, findet eine sukzessive Abstumpfung gegenüber der eigenen Arbeit statt.
Kommunikation
Oft wechselnde Angaben über zu erreichende Ziele, Aufgaben etc.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich stark abhängig vom jeweiligen Team. Leider (zu) oft erlebt: In internen Besprechungen einer Meinung und kollegial, in größerer Runde mit Vorgesetzten dann pötzlich anderer Meinung und einem in den Rücken fallend. Trotz gleicher Position starke (und ungerechtfertigte) Hierarchiebildung.
Work-Life-Balance
Exzellent. Familie steht immer im Vordergrund, flexible und auch kurzfristige Urlaubsplanung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nicht nur nicht nachvollziehbar, sondern schlichtweg nicht existent. Durch ewiges Vertagen (über Monate und Jahre) außerordentlich ineffizientes Arbeiten, was wiederum zu Frustration führt. Vorgesetzte schlecht zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Immer gleiche Aufgaben, die aufgrund mangelnder oder wechselnder Entscheidungen (s. o.) häufig mehrfach ausgeführt werden müssen.