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Berlin-Brandenburgische 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    67%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    67%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine ARBEITSatmosphäre ist nicht vorhanden, da die Mitarbeiter überwiegend mit ihrem Privatleben beschäftigt sind. Kinderlose Menschen werden hier fast schon diskriminiert. Normale Arbeitsabläufe sind fast nicht möglich, da die Laissez-faire-Strukturen vielfach radikal ausgenutzt werden. Dauerhafte Nicht-Erreichbarkeit des Teams ist Normalzustand.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden, da die meisten Kollegen sehr stark mit ihrem Privatleben beschäftigt sind.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird mehr als groß geschrieben. Leider oft ZU groß für meinen Geschmack.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte Glück, nichts zu mäkeln.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich ja, aber auf die Dauer eben Routinen...

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn die Chefin nicht da war, alles gut

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