Keinerlei Wertschätzung für Mitarbeiter, große Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich war nur die Bezahlung gut, ansonsten ist man woanders besser aufgehoben. Zentrale Lage und gute Anbindung wären noch ein Pluspunkt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen ist nur gut und erfolgreich, wenn es seine Mitarbeiter fair und zeitgemäß behandelt. Keiner kommt gern zur Arbeit - schade! Führungsetage austauschen - dann hätte der Club eine Chance. Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang wären hilfreich. Mitarbeiterunzufriedenheit ist sehr groß!
Arbeitsatmosphäre
Die Führung ist nicht zeitgemäß. Mitarbeiter, egal welcher Abteilung, werden nicht gut behandelt. Der Pausenbereich und die Toiletten für die Mitarbeiter sind grenzwertig, keinerlei Wertschätzung. Die Atmosphäre im Pausenraum ist grauenvoll.
Kommunikation
Nicht auf Augenhöhe, es herrscht klare Hierarchie
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind im großem und ganzem in Ordnung.
Work-Life-Balance
elektronische Zeiterfassung mit Fingerabdruck. Man misstraut den Mitarbeitern allerdings grundsätzlich und Mehrarbeit fallen bei Veranstaltungen an. Es gibt feste Schließzeiten in den Sommermonaten und Wintermonaten, in der man mindestens 3 Wochen Urlaub nehmen muss. Für Arbeitnehmer die keine Kinder haben ist das nicht gerade attraktiv. Keine flexiblen Arbeitszeiten. Mitarbeiter in anderen Abteilungen wurden mit einer Gehaltserhöhung aufgefordert, die Überstunden damit abgegolten zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte dringend die Führung tauschen, dann würden die Mitarbeiter auch nicht fluchtartig den Club verlassen.
Interessante Aufgaben
Wie man es betrachtet, viel basiert auf einer unehrlichen Geschichte
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind leider überwiegend männlich
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht wirklich Rücksicht auf ältere Mitarbeiter genommen
Arbeitsbedingungen
Grauenvoll! Großraumbüro, total veraltete Technik mit altem Teppichboden. Kleine alte Monitore, die überhaupt nicht mehr zulässig sind. Mitarbeiter mit einer Stauballergie, haben dort große Probleme. Man muss eine Uniform tragen, welche nicht mehr zeitgemäss ist, Bluse mit Kragen und Tuch, wie eine Stewardess aus den 80er Jahren. Nur schwarze Schuhe, keinerlei Individualität ist gestattet. Umkleiden gibt es nicht, man soll sich im Kopierraum umziehen. Wie in Grand Hotel Zeiten in Wien in den 80zigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Mülltrennung und die Digitalisierung ist dort noch nicht angekommen. Unheimlich viel Papier und nicht Nachhaltig. Die Clublife-Magazine sind Hochglanzmagazine, die immer nach dem gleichen F-Schema gestaltet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist reizvoll und attraktiv. Man bekommt viel Druck neue Mitglieder zu werben und Abschlüsse zu machen.
Image
Der Club ist veraltet und in die Jahre gekommen, große Konkurrenz zum China Club.
Karriere/Weiterbildung
Gibt leider keine Angebote - schade