Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berlin Capital Club die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht auf Augenhöhe, es herrscht klare Hierarchie
Die Kollegen sind im großem und ganzem in Ordnung.
elektronische Zeiterfassung mit Fingerabdruck. Man misstraut den Mitarbeitern allerdings grundsätzlich und Mehrarbeit fallen bei Veranstaltungen an. Es gibt feste Schließzeiten in den Sommermonaten und Wintermonaten, in der man mindestens 3 Wochen Urlaub nehmen muss. Für Arbeitnehmer die keine Kinder haben ist das nicht gerade attraktiv. Keine flexiblen Arbeitszeiten. Mitarbeiter in anderen Abteilungen wurden mit einer Gehaltserhöhung aufgefordert, die Überstunden damit abgegolten zu haben.
Man sollte dringend die Führung tauschen, dann würden die Mitarbeiter auch nicht fluchtartig den Club verlassen.
Wie man es betrachtet, viel basiert auf einer unehrlichen Geschichte
Die Führung ist nicht zeitgemäß. Mitarbeiter, egal welcher Abteilung, werden nicht gut behandelt. Der Pausenbereich und die Toiletten für die Mitarbeiter sind grenzwertig, keinerlei Wertschätzung. Die Atmosphäre im Pausenraum ist grauenvoll.