Einzigartig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist stabil und hat schon einige Krisen überstanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dir Führung bewegt sich in einer Parallelwelt, die nichts mit der Welt inner- und außerhalb des Unternehmens zu tun hat.
Verbesserungsvorschläge
Führung und Fokussierung auf wichtige Themen
Arbeitsatmosphäre
Überall wird gespart. Streit um kleinste Budgets, Neid um kleinste Erfolge, Frust, weil immer noch mehr reduziert wird.
Kommunikation
Die Führung hat keine Ahnung, was die Leute bewegt, und scheint sich auch nicht dafür zu interessieren.
Kollegenzusammenhalt
Verschiedene Leute kämpfen mit verschiedenen Produkten mit immer weniger Möglichkeiten bei den selben Kunden. Das geht nicht gut.
Work-Life-Balance
Wenn ich nichts erreichen kann, muss ich mich auch nicht engagieren. So denken die meisten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung drückt einsame Entscheidungen eiskalt durch
Interessante Aufgaben
Viel Verwaltung. Alles andere scheitert. Strategien, Perspektiven, Budgets, Durchhaltevermögen fehlen
Gleichberechtigung
Offene Diskriminierung findet nicht statt, aber Leute, die gehen sollen, werden gezielt ausgegrenzt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Führung will jung, dynamisch und agil sein. Für ältere und weniger unbedarfte Kollege ist es bitter geworden.
Arbeitsbedingungen
Ist bei anderen Unternehmen anders, aber selten besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen sind ein Gnadenakt.
Image
Leihaußendienst für dies und das.
Karriere/Weiterbildung
Workshop-Tralala statt echter Führung. Wer auf eine Gehaltserhöhung verzichtet, wird auch befördert. Ansonsten bekommt jemand von Draußen den Job, der glaubt, dass BC wie andere Unternehmen funktioniert.