Basierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BERLIN-CHEMIE die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 224 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
89 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selbst banale Infos kommen Wochen und Monate zu spät! Gibt es eine Info, dann ist sie weichgespült und ohne Relevanz.
Doch, das funktioniert noch ganz gut. Man sitzt ja im selben Boot.
Die Situation im Unternehmen belastet! Am Abend, am Wochenende, im Urlaub!
Gibt es! Aber man wird gegängelt. Früher hatten die Mitarbeiter mehr Möglichkeiten und haben sich mehr getraut. Jetzt wird Dienst nach Vorschrift gemacht und zwar genau so viel, dass die Führung nicht meckern kann.
Die jungen kündigen und die Älteren verzweifeln. Ein einziger Alptraum!