Führungsetage nicht der rede Wert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage redet zum Teil schlecht über Mitarbeiter die überhaupt den Laden instand halten.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern der letzten Kette.
- Einheitliche Vergütung, jeder Mitarbeiter in seinen Bereich sollte das selbe bekommen.
- Mehr Rotation in den Arbeitsbereichen.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich aktuell. Standortsicherung wird hier als große Ausrede genutzt. Viel Druck von oben.
Kommunikation
Man bekommt aktuell nur über Zettelwirtschaft erfahren was überhaupt abgeht.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig ins Team zu kommen. Jeder macht mehr oder weniger sein eigenes Ding.
Work-Life-Balance
Gut, Schichtbetrieb eben.
Vorgesetztenverhalten
Man wird als Nummer abgestempelt. Austauschbar wurde auch erwähnt. Nasenpolitik bestimmt hier auch das handeln.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig und man verblödet mehr oder weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht viel erwartet wenn man ü50 ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Es gibt keine einheitliche Vergütung. Die einen haben Entgeltgruppe XY und die anderen eine niedrige und machen trotzdem alle die selbe Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten, aber nur in Form von Wochenendschule. Nach Abschluss ist man dann Überqualifiziert und man kriegt nicht mehr Geld.