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BERLIN-CHEMIE 
AG
Bewertung

Veraltet, unmotiviert, nicht kollegial, nicht Familienfreundlich, teures Kantine.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei Berlin-Chemie/Menarini Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manchmal die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles. Selbst die Kantine ist oft zu teuer für Kantinenessen. Man wird gezwungen sein eigenes Handy für die Arbeit zu verwenden. Dort müssen Apps installiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte Austauschen, es Brauch Vorgesetzte die Familienfreundlich sind. Die Verbesserungen akzeptieren. Teambildung ist gleich danach. Und zum Schluss unbedingt die komplette IT-Hardware austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Alles veraltet, ein Arbeiten wie vor 25Jahren, alle per Sie. Ein Ort an dem ich nicht gerne hingegangen bin.

Kommunikation

Informationen nur auf Nachfrage, Kollegiales verhalten war sehr angespannt

Kollegenzusammenhalt

Schwierig

Work-Life-Balance

Offiziell gibt es Gleitzeit. Inoffiziell wird das nicht gerne gesehen. Kindkrank, oder selber Krank wird von Vorgesetzten diskriminiert.

Vorgesetztenverhalten

Ganz schwierig, sehr Hierarchich von oben herab. Besonders von Abteilungsleiter und Teamleiter. Sehr Herabwürdigend ggü. Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Leider nein, sehr stupide arbeiten.

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung: 4:3 Bildschirm. Schwacher Laptop, Hauptsache eine Telefon auf dem Tisch. Software: Google Produkte. Das billigste wird genommen. Outlook, Teams, etc. gibt es alles nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetzte Unterhalten sich über das Gehalt der Mitarbeiter und verwenden dies als Vorwurf. Gehalt ist ja verhandelbar, aber sehr schwierig. Interne Vorgaben aus Betriebsvereinbarungen werden bewusst nicht angewandt. Es beschwert sich auch keiner.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalabteilung

Lieber ehemaliger Kollege/ liebe ehemalige Kollegin,

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Bewertung abzugeben. Als Arbeitgeber legen wir einen hohen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie auf die Vereinbarung von Privatleben und Beruf. Das erwähnte Auftreten gegenüber Mitarbeitenden bzgl. Gleitzeit und (Kind)Krankmeldungen, sowie die Nichteinhaltung von Betriebsvereinbarungen möchten wir nicht tolerieren und darauf hinweisen, dass sich Mitarbeitende in solchen Fällen jederzeit an Ihre Personalbetreuung als vertrauliche Ansprechpartner wenden können, um dem nachzugehen. Es tut uns leid, dass Sie in Ihrem Arbeitsumfeld bis zu Ihrem Ausscheiden in 2023 mit solchen Hindernissen zu kämpfen hatten.

Aufgrund des Verpflegungszuschusses durch den Arbeitgeber liegen unsere Kantinenpreise durchschnittlich bei ca. 3 - 5 EUR pro Gericht. Wir halten das bisher auch aufgrund der Frische der Gerichte für ein faires Angebot.

Wir sind uns bewusst, unsere IT Hardware ist nicht die Neuste/Innovativste, dennoch handelt es sich um solide und praktikable Technik, wie z.B. das hp elitebook, und unser ICT Team bietet einen hervorragenden Service für Mitarbeitende an, wenn es Probleme gibt oder Wünsche nach ergänzendem Zubehör (Headset, Tastatur, Maus, zweiter/anderer Monitor) geäußert werden.

Die Nutzung von Apps auf privaten Smartphones ist freiwillig und wird nur in bestimmten Fällen, z.B. Zwei-Faktor-Authentifizierung, empfohlen, wenn kein Diensthandy vorhanden ist.

Gerne möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich bei weiterem Gesprächsbedarf nochmals an Ihre damalige Personalbetreuung zu wenden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung

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