Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
In BERLIN stimmt die CHEMIE
BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Diese Maxime geben wir auch an die nächsten Generationen weiter, indem wir Berufseinsteiger:innen zuverlässig ausbilden und bei Ihrem Karrierestart begleiten.
Karriereportal: karriere.berlin-chemie.de
Unternehmenswebseite:
www.berlin-chemie.de
Impressum:
www.berlin-chemie.de/impressum
Dank unserer langjährigen exzellenten Marktexpertise und unserer historischen Präsenz nimmt BERLIN-CHEMIE in vielen Ländern eine führende Position unter den forschenden Pharmaunternehmen ein. Durch die enge Zusammenarbeit aller Abteilungen bringen wir innovative Arzneimittel und Lösungen für die Gesundheit auf den Markt, die uns stolz machen und von denen unzählige Menschen profitieren. Dabei tragen wir viel Verantwortung, denn nur hochqualitative Medikamente sind sichere Medikamente. Unsere Arzneimittel behandeln die häufigsten Krankheiten in Deutschland, darunter Diabetes, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Schmerz, und chronische Lungenerkrankungen. Dazu gibt es noch eine Reihe von Präventionsprogrammen, die klinische Therapien unterstützen und den Menschen helfen, ihr Wohlbefinden und ihre Gesundheit zu fördern.
Unsere primären Indikationsgebiete:
BERLIN-CHEMIE bietet kontinuierliche und individuelle Weiterbildung an. Der Bedarf wird durch regelmäßige persönliche Mitarbeitergespräche ermittelt. Wichtig ist uns, dass die Qualifizierung im Rahmen der täglichen Arbeit angewendet werden kann. Damit kann eine individuelle und ergebnisorientierte Förderung gewährleistet werden. Inhalte der Gespräche sind unter anderem: Welche Qualifikationen können Mitarbeitende einbringen und womit kann die Qualität der Arbeitsergebnisse verbessert werden? Welches Know-how braucht es, um den sich verändernden Anforderungen gerecht zu werden?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 231 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungWertschätzung findet sich bei der BERLIN-CHEMIE im täglichen Umgang miteinander und natürlich ebenso in den Arbeitgeberleistungen, die wir unseren Mitarbeitenden bieten:
Erfahren Sie im Detail, wovon Sie profitieren, wenn Sie bei uns beschäftigt sind:
Unsere Benefits
Vielfalt macht erfolgreich – dafür sind wir mit unseren Mitarbeitenden aus über 72 Ländern ein guter Beweis. Unser multikulturelles Miteinander spiegelt die Vielfalt unserer Stadt Berlin. Hier passen wir hin. Wir arbeiten und forschen international und innovativ: in mehr als 30 Staaten in Mittel- und Osteuropa und in weltweit über 80 unterschiedlichen Forschungskooperationen. Vielfalt, Internationalität und unser innovatives Portfolio an Arzneimitteln und Behandlungsmöglichkeiten – das sind unsere Erfolgsfaktoren.
Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen in vielfältigen Aufgabenfeldern und Bereichen. Unsere Tätigkeitsfelder erstrecken sich über naturwissenschaftliche, technische und kaufmännische Berufe. Wir beschäftigen weiterhin IT Professionals und Mitarbeitende in unserem pharmazeutischen Außendienst.
Wir bieten Naturwissenschaftler:innen, IT-Expertinnen und Experten, Ingenieur:innen und Wirtschaftswissenschaftler:innen ein breites Aufgabenfeld:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BERLIN-CHEMIE AG.
Unser Firmensitz befindet sich im Berliner Süden im Bezirk Treptow-Köpenick. Ein weiterer Produktionsstandort befindet sich in Berlin-Britz. Unsere Lager unterhalten wir im südlichen Berliner Umland am Standort Großbeeren.
Berlin-Chemie ist sehr vielseitig aufgestellt und reagiert auf schwierige Marktsituationen sehr schnell und flexibel.
Die Arbeit in der Qualitätssicherung wurde von den Kolleginnen und Kollegen in Eigenverantwortung ausgeführt. Die Kommunikation mit anderen Abteilungen/Standorten war ausgezeichnet.
Es gibt eine hervorragende Kantine und großzügige Büros.
Nimmt Rücksicht auf individuelle Probleme
Rein gar nichts mehr.
Den Zusammenhalt der Kollegen und die gute Stimmung untereinander
Dazu fällt mir auch bei längerem Nachdenken nicht mehr viel ein.
Das mit älteren und kranken in den letzten Jahren so umgegangen wurde ist einfach nur schrecklich. Man darf oder sollte nie vergessen die heute älteren Mitarbeiter haben fast ihr ganzes Leben bei Berlin Chemie verbracht und dann werden sie einfach abserviert.
Starke Persönlichkeiten, die wissen das Sie gut sind, gehen weg, weil Sie Ihren Marktwert kennen. Auffangbecken für kranke Mitarbeiter, die sich leicht in Intrigen verwickeln lassen, um Ihren zu Job zu behalten.
Man hat das Gefühl, das es stetig bergab geht und eine Besserung der Situation nicht absehbar ist. Es herrscht Gehstimmung, welche auch vermittelt wird.
Angekündigter potentiellerStellenabbau. Mitarbeiter werden mit der Information ein bisschen allein gelassen
Unrealistische Zielsetzungen, schlechtes Grundgehalt, schlechte Einarbeitung.
Nägel mit Köpfen zu machen unterliegt einer gewissen Empathie seiner externen ADM gegenüber, vielleicht sollte die Geschäftsführung in Sachen „wie“ mal unterrichtet werden.
Flache Hierarchie schaffen, weniger Regionalleiter, Digitales Equipment was aus funktioniert
Eine Unternehmensstrategie entwickeln statt hektischer Chancensuche.
Unbedingt die Kommunikation zwischen allen Bereichen verbessern
Neue Produkte. Angleichen der Gehälter
Der am besten bewertete Faktor von BERLIN-CHEMIE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 77 Bewertungen).
Kann auch hier nur für meine Region sprechen.
Kommt auf den Kollegen an. Gibt halt solche und solche
Das einzige was funktioniert.
Wenn strikte Veränderungen die Arbeitsatmosphäre verbessern wird sich auch der Kollegenzusammenhalt optimieren. Kollegen dürfen nicht wie bisher zu Konkurrenten werden.
Man achtet auf einander und respektiert sich. Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und Kompetenz zeichnen sich hier aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BERLIN-CHEMIE ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 76 Bewertungen).
Gibt nie klare und deutliche Aussagen, alles nur Phrasen.
Alles muss, nichts kann
Selbst banale Infos kommen Wochen und Monate zu spät! Gibt es eine Info, dann ist sie weichgespült und ohne Relevanz.
Findet so gut wie nicht statt. Änderungen werden kurzfristig mitgeteilt.
Lange, komplizierte Hierarchien
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 68 Bewertungen).
Das wird bei Einstellungsgesprächen blumig versprochen und findet real kaum statt. Früher gab es interne Fortbildungen, welche gut bis sehr gut waren.
Wer Karriere machen will, ist bei anderen Unternehmen besser aufgehoben. Das zeigen die vielen jungen Kollegen, die BC schnell wieder verlassen haben.
Man kann einen Meister machen. Mitarbeiter die noch keine Ausbildung haben wird auch das ein oder andere angeboten.
Mangel an verfügbaren Stellen für neue Kollegen. Viele fähige Arbeitskollegen mussten bereits gehen.
Weiterbildungen werden versprochen, aber nicht umgesetzt