64 Bewertungen von Mitarbeitern
64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, gute Arbeitsatmosphäre, gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, verschiedene Aufgaben, faire und aufrichtige Kommunikation, gute Aufstiegschancen
Fehlendes Konzept für Nachhaltigkeit beim Umgang mit Ressourcen:
es wird viel zu viel Essen weg geschmissen, was man potentiell spenden könnte und so auch das Image verbessern könnte. Auch mit anderen Materialien wird extrem verschwenderisch umgegangen, nur weil man es kann.
Gehalt kam teilweise nicht zum abgesprochenen Datum.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr angenehm. Alle super nett, offen, kommunikativ, hilfsbereit und lustig.
Non-Chalance!!
Die allgemeine Stimmung am Arbeitsplatz
Der Umgang der Kolleg:innen untereinander
Den Stundenlohn
Das Abwechslungsreichtum der Tätigkeiten
Das Essen
Die Motivation der Mitarbeiter
Die Atmosphäre und das Klima zwischen Kollegen ist mega schön. Obwohl viele Leute dir übergesetzt sind verhalten sich alle wie Freunde. Die Linie zwischen bestimmt Aufgaben erteilen und trotzdem nicht unfreundlich oder zu streng zu sein wird perfekt getroffen. Außerdem wird mir auch Verantwortung angetraut anstatt dass man “nur” als einfache Küchenhilfe o.ä.
angesehen wird. Zudem werden
Verbesserungsvorschläge immer gerne angenommen.
Mir macht es wirklich Spaß zur Arbeit zu kommen.
Ich arbeite manchmal als Waffelhostess. Oft sind diese Station nicht richtig effizient aufgebaut, weswegen ich den Anfang meiner Schicht mit dem umräumen der station verbringen muss (zum Beispiel sind die Waffeleisen so aufgestellt dass man dauerhaft mit dem Rücken zu den Kunden stehen muss oder auf den Tischen ist zu wenig Platz für den Rest der Utensilien). Außerdem wäre es super ein extra Waffeleisen immer neben die Stationen zu stellen. In meiner Erfahrung kann es plötzlich zu einer langen Warteschlange kommen und schnelles arbeiten bringt kaum was weil man am Ende immer auf das Backen der Waffeln warten muss.
Die Barschulungen die angeboten werden finde ich sehr cool, deswegen würde ich mir wünschen, dass es die öfter gäbe (vielleicht einmal im Monat), weil ich es noch nicht geschafft hatte sie zu besuchen.
Das unglaublich angenehme Arbeitsumfeld.
Das Familiäre der gesamten Firma, jedes einzelnen.
Die Freude neuen, gewisse Dinge beizubringen - skills erlernen
Die Diversität an Events, die flexiblen Arbeitszeiten, freundliche Kollegen, ect.
finde nicht direkt wirklich etwas schlecht an Berlin Cuisine, aber einige Dinge (vorher schon genannt) eben verbesserungsfähig.
Auf Events im Sommer oder bei der Arbeit mit z.B. Waffeleisen (die viel Hitze abgeben) auf Lüftungen achten.
Da ich meist im Service oder in der Küche arbeite, ist es klar auch stressig, die Kollegen sind aber meist sehr nett und die Kunden meist auch
Das Essen und die Präsentation ist auf jeden Fall immer etwas besonderes. Nachhaltigkeit ist auch gut könnte aber auch noch verbessert werden
Da man die Schichten immer selber wählen kann und entsprechen auch die Uhrzeiten vorher klar sind, finde ich die Work-Life-Balance als kurzfristig Angestellte sehr sehr gut
Man hat auf jeden Fall viele Weiterbildungs- und somit auch Aufstiegschancen, - Reglung mit den Kriterien für die Möglichkeit einer Weiterbildung etwas blöd.
Gehalt ist super! Auszahlung könnte gerne auch früher sein
Es wird sich schon darum bemüht nachhaltig zu sein- trotzdem oft viel Essensverschwendung (liegt eher an Kunde allerdings), in Produktion, viel Plastik in Benutzung
Bis jetzt hat es immer sehr gut geklappt, alle haben sich gut verstanden und gut kommuniziert
Ich würde sagen, das das Unternehmen allgemein eher aus jüngeren Menschen besteht, vor allem in meinem Bereich, also kann ich dazu nicht so viel sagen
Bis jetzt hatte ich noch kein Konflikt mit meinem Vorgesetzten und hatte auch das Gefühl das eigentlich alles relativ transparent ist
Größtenteils gut, auf manchen Events allerdings schwierig- also Arbeit in stickigem Raum mit schlechter Belüftung (kommt aber eher selten vor)
Die Kommunikation finde ich sehr gut! Die Einsatzleiter informieren zu Beginn immer sehr gut über das Event und was die Aufgaben sind und man kann immer nachfragen, falls man noch Fragen hat.
Von dem was ich bisher mitbekommen habe, sind alle Kollegen gleichberechtigt
Da man vorher ungefähr weiß wie groß das Event wird und in welchem Bereich man arbeitet, kann man sich eigentlich gut darauf vorbereiten was ein erwartet und sich dann ja je nach dem auch für eine andere Schicht entscheiden. Falls etwas sehr unerwartet kommt, kann die Arbeitsbelastung aber auch mal höher sein, was man eventuell nicht erwartet hätte.
Teams + Job-Angebote!
Häufig bekommt man gar keine Schichten, obwohl man sich für viele beworben hat.
Bessere Schichteneinteilung
Wenn man seine Arbeit ordentlich macht, kommt man gut mit den Kollegen klar.
Gutes Team, gutes Image. :)
Man kann leicht ein paar Monate Pause machen/Schichten frei aussuchen.
Möglichkeiten zur Ausbildung sind vorhanden.
Je nach Dauer höheres Gehalt möglich.
Es wird gespendet und gerettet, was gespendet/gerettet werden kann. Immer noch eine Catering-Firma.
Man fühlt sich schnell Teil vom Team.
Auch ältere Küchenhilfen/ Chefs, aber hauptsächlich Student*innen im Service.
Teamleiter meistens sehr liebe Leute!
teilweise wenig/keine Zeit für Essenspausen; oder das übrige Essen vom Catering wird eher weggeworfen, anstatt an Mitarbeiter*innen weitergegeben
Per Mail/Nummer meist gut erreichbar.
Fühle mich im Team wohl, mir wäre nichts negatives aufgefallen.
In der Produktion manchmal monoton, aber ansonsten auf Events abwechslungsreich und teilweise spannend.
Die Events ansich waren cool und interessant.
Die schlecht kommunizierten Pausenzeiten und das Gefühl dort nur eine von vielen zu sein.
Der Ton einiger Veranstaltungsleiter*in. Wäre schön wenn diese auch mal mit anpacken anstatt nur zu schauen, ob alles läuft.
Am Anfang dachte ich noch: oh coole Events, nettes Miteinander und Dienstende wird auch eingehalten. Aber ab der 3. Schicht musste ich leider schon feststellen, dass die ersten beiden Schichten eher die Ausnahme darstellen. Zu 90 Prozent ist man hier nur "Runner" (Abräumer) und es wird als selbstverständlich erachtet, dass man stets länger arbeitet und beim Auf- undAbbau, was unteranderem das Schleppen von Schweren Bierbänken sein kann, herangezogen wird. Gehört man nicht zu den Lieblingen oder Stammpersonal ist das Esseb und Rauchen nur bedingt erwünscht. Oft wurde Essen schon weggeschmissen bevor man es dem Personal zur Verfügung gestellt hat.
Für die Kunden / Gäste bestimmt gut.
Hatte ich nach den zwei Monaten und Erfahrungen kein Interesse.
Es wurde viel Essen weggeschmissen. Teilweise bevor das Personal es essen dürfte.
War ok unter dem Servicekräften und Küchenhilfen, da man im selben Boot saß.
Gibt eigentlich nur junge Servicekräfte dort so wie ich gesehen habe.
Unter aller Würde! Ton war teilweise herablassenden. Hab einmal einen Veranstaltungsleiter gefragt, ob er eine Flasche in den Kasten direkt hinter ihm stellen kann und wurde direkt mit den Worten "sorry aber ich habe wichtigeres zu tun" angepflaumt. Wenn man mal nichts zu tun hatte ernete man auch öfter böse Blicke oder bekam die Aufforderung, dass man rumlaufen soll und abräumen soll auch wenn nichts zum abräumen da war.
Nur kurzfristige Beschäftigung und dafür wenig Stundenlohn, wenn man bedenkt was da für Events ausgerichtet werden.
Nicht gut. Teilweise herablassendener Ton zum Servicepersonal. Gehört man nicht zu den Lieblingen wird einem nur widerwillig das Rauchen oder Essen gewährt. Pausenzeiten wurden nur selten klar kommuniziert.
Wie schon gesagt, wenn man nicht zu den Lieblingen oder Stammpersonal gehört ist man dort eine von vielen (Runner).
Aufbau, Abräumen, Abbau
So verdient kununu Geld.