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Bewertung

Top
Company
2025

Der Weg ist nicht nachvollziehbar!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BerlinHyp in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ausstattung okay - aber man ist allein

Kommunikation

Top-Down läuft es leider nicht.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, aber nur die gleichen

Work-Life-Balance

Kann ich kaum bewerten, daher drei Sterne!

Vorgesetztenverhalten

Viele Zuständigkeitsfragen, die Unsicherheiten schüren.

Interessante Aufgaben

Bankwesen und Immobilien sind meins mal gewesen.

Gleichberechtigung

Wenn die Handhabung dazu nicht mehr aktuell ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren haben den Hut auf

Arbeitsbedingungen

Passt für mich grundsätzlich auch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Millionen wir neuer Standort gebaut - wozu?

Gehalt/Sozialleistungen

Haben sie im Blick grundsätzlich

Image

Es war früher mal besser

Karriere/Weiterbildung

Bei den attraktiven Jobs sitzen sie fest im Sattel

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika BrahmannPeople Development Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
 
danke für deine Bewertung. Es freut uns, dass dir der Kolleg*innenzusammenhalt, die Arbeitsbedingungen sowie Gehalt und Sozialleistungen bei uns gefallen.

Wir bedauern, dass du teils negative Erfahrungen gemacht hast. Gern möchte ich einige deiner Punkte aufgreifen:
· Uns ist es wichtig, Räume für gemeinschaftlichen Arbeiten zu schaffen, deshalb bieten wir schon jetzt mit unseren offenen Büroraumen genau dafür Platz. Hybrides Arbeiten ist bei uns durch die entsprechende on- und offline-Infrastruktur zudem möglich.
· Das Thema Gleichberechtigung ist für uns eine Herzensangelegenheit: Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt, haben als Basis für unser tägliches Handeln eine Equal Opportunities Policy etabliert, sind Mitglied bei F!F (Frauen in Führung) u. v. m. Wir setzen die Themen z. B. durch unsere Netzwerke (LGBTIQ+ & Frauen) in die Praxis um und arbeiten parallel an weiteren Maßnahmen.
· Das Thema Nachhaltigkeit ist für uns ein integraler Baustein unseres Tuns - dies stellen wir immer wieder durch unsere Vorreiterrolle im ESG-Bereich unter Beweis. Deshalb ist der Neubau unseres Büros auch von Grund auf nachhaltig geplant und erfüllt höchste Standards. Die neuen Arbeitsräume schaffen Platz für innovative Arbeitsweisen, echten Austausch und gute Zusammenarbeit.
· Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Tarifvertrag an und zahlen marktkonforme Gehälter. Zudem bieten wir eine Vielzahl an Benefits an, die du hier findest: https://www.berlinhyp.de/de/karriere/benefits
· Uns ist eine gute Zusammenarbeit sehr wichtig, dafür tun wir auch sehr viel: zum Beispiel fördern wir mit unserer Berlin Hyp Teamcard eine offene Feedbackkultur im gesamten Team.

Gern möchten wir uns mit dir dazu vertieft austauschen - wenn du daran Interesse hast, melde dich gern bei uns. Vielen Dank!

Dein HR-Team, Annika

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