3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nach einem sehr positiven Bewerbungsgespräch, wobei mir auch die Räumlichkeiten und mein zukünftiger Arbeitsplatz gezeigt wurde, sagte man mir zu sich sofort telefonisch zu melden.
Nach 3 Wochen nun die Absage per Mail. Das hätte man auch gleich beim Gespräch sagen können.
Ich fand den Prozess sehr klar und wusste stets, wo ich gerade stehe und was die nächsten Schritte sind.
Da es mein erster Bewerbungsprozess im öffentlichen Umfeld war, war einiges neu, aber hier habe ich mich von der Personalabteilung gut abgeholt gefühlt.
Die Rückmeldung kam wie besprochen und auch alle meine Anschlussfragen wurden geduldig beantwortet. Die Vertragsunterlagen wurden mir ebenfalls pünktlich zugeschickt. Insgesamt eine neue, aber positive Erfahrung.
Angeblich setzt man sich hier „mit den Grundsätzen ‚Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion‘ aktiv für ein diskriminierungsarmes Arbeitsumfeld ein… Eine Kultur des guten Miteinanders wird gefördert und gefordert, um ALLEN Menschen mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen.“
Wahrscheinlich sind externe Bewerber oder/und Frauen Ü50 oder/und Indigene in dieser vollmundigen Selbstverpflichtung ausgenommen, denn bereits beim Bewerbungsgespräch fand man es eher belustigend, dass ich aufgrund einer nicht mitgeschickten Skizze sowie eines falschen Fotos auf der website vierzig Minuten lang übers Gelände irren musste. Das hätte mir zu denken geben sollen. Ebenso, dass man von den niederen Chargen beste Englisch- und Französischkenntnisse erwartete, weil Deutsch zu lernen wohl nicht von höhergestellten fremdsprachigen Mitarbeitern verlangt werden kann.
Nicht zuletzt blieb man trotz mehrfachen telefonischen und gemailten Nachfassens meinerseits eine Antwort schuldig, bis nach zehn Wochen eine nichtssagende Standardabsage ohne Entschuldigung kam.