39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 51%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist bereits alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schon ein großer Fortschritt, wenn der Arbeitnehmer nicht nur als unliebsamer Kostenfaktor angesehen werden würde. Wenn man auf Eingaben/Hinweise auch mal eine Rückmeldung erhalten würde. Wenn der direkte Vorgesetzte der deutschen Sprache mächtig wäre und für Fehlverhalten seinerseits genauso zur Verantwortung gezogen werden würde wie die unteren Ränge.
Arbeitsatmosphäre
Mieserabel. Verfahren wird nach dem Motto: Friss oder stirb.
Image
Schlechter geht es kaum. Die Firma hat eine miserable Presse, ist aber trotzdem der Überzeugung, alles richtig zu machen und sich an alle gesetzlichen Vorgaben zu halten.
Work-Life-Balance
Man hat zu funktionieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht angeboten. Karriere kann man vielleicht im oberen und mittleren Management machen, wenn man auf einen solchen Posten kommt und sich lange genug dort halten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn alles andere teurer wird: Der Lohn kennt nur eine Richtung: Nach unten. Ohnhin wird nur Mindestlohn gezahlt, die Arbeitszeitvorgaben sind völlig intranparent und werden auch auf Nachfrage hin nicht näher erläutert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige nette Kollegen mit kollegialem Verhalten. Leider aber auch solche, die sich selbst die nächsten sind ('Das sei nicht ihre Aufgabe, also machen sie es auch nicht') . Diese werden ganz offen vom Vorgesetzten bevorzugt (Einige dürfen sich praktisch alles herausnehmen, andere werden gleich angezählt, häufig mit erfundenen oder vedrehten Behauptungen, die dann vom Management ungefragt übernommen werden (s.o.).
Umgang mit älteren Kollegen
Keine besonderen Unterschiede zu den jüngeren feststellbar.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Direkter Vorgesetzter lügt praktisch ständig, wird dafür auch nicht zur Rechenschaft gezogen.
Arbeitsbedingungen
Hauptsache billig. Nur keine unnötigen Ausgaben. Schon die Mitarbeiter werden ganz offensichtlich nur als lästige Kostenfaktoren angesehen.
Kommunikation
Unterirdisch. Der direkte Vorgesetzte erzählt hinter dem Rücken seiner Untergebenen Lügen, die von dessen Vorgesetzten ungeprüft übernommen werden; wenn man sich beschwert, heißt es, man solle sich nicht so haben, dies sei hier kein Mädchenpensionat. Rüder Umgangston; teilweise kaum sinnvolle Verständigung möglich, weil Vorgesetzte mangelnde deutsche Sprachkenntnisse haben; Kontaktversuche laufen häufig ins Leere, es erfolgt auch keine Rückmeldung.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen, die dem direkten Vorgesetzten ein Dorn im Auge sind, werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Arbeit nach Schema F.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar wenige Kollegen waren ganz nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter wurden häufig ausgenutzt, vor allem die Zusteller,
die keine Ahnung von ihren Rechten hatten.
Verbesserungsvorschläge
Pünktlich Gehälter zahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde mir nicht bezahlt. Nachdem ich deswegen nachgefragt habe, wurde mir gesagt, die Zahlung würde dann im Folgemonat kommen. Ich habe mich deswegen beschwert und wurde sofort zum gekündigt und freigestellt. Das Gehalt für den ersten Monat kam dann am Ende des Folgemonats (Ich musste mein Tagesgeldkonto bis dahin plündern)
Das Gehalt für den zweiten Monat (Freistellung) kam auch erst nach einer weiteren Beschwerde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aus einem angenehmen Betriebsklima wurde durch die Übernahme der Berlin Last Mile eine kapitalistische Heuschrecke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kontakt zu den direkten Vorgesetzten (Disponenten), welche noch aus der Zeit vor der Übernahme der Berlin Last Mile stammen und immer darum bemüht waren, eine einvernehmliche Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung fehlerhafte Lohnabrechnungen selbst bei detaillierter Reklamation erst gar nicht korrigiert, geschweige denn nachgezahlt hat, sondern innerhalb eines Jahres dreimal erst nach Einreichung der Klage beim Arbeitsgericht Berlin jeweils eine Woche vor dem anberaumten Termin gezahlt hat.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wird sich über kurz oder lang in der schwierigen Branche des Zeitungsvertriebs selbst ruinieren, da weder Rücksicht auf den Leser als Endverbraucher genommen wird, noch eine Kommunikation mit der Basis (Zusteller) stattfindet. Stattdessen nutzt das Unternehmen aus, dass die meisten Zusteller, egal zu welchen Arbeitsbedingungen, auf den Job angewiesen sind.
Arbeitsatmosphäre
Der Kontakt zu den direkten Vorgesetzten war immer ausgezeichnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, seit Übernahme durch die Berlin Last Mile wurden erst die Prämien gestrichen und dann der Arbeitszeitbeginn sogar zu Lasten des Endverbrauchers von 3 Uhr auf 4 Uhr nach hinten geschoben, damit die Nachtzuschläge nicht mehr gezahlt werden müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vertrieb und Zustellungsbereich sicher ein schwieriges Thema, aber es wurde sich nie mit dem Umgang von Ressourcen oder Einsparungsmöglichkeiten auseinandergesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Neutral, da jeder für sich seinen eigenen Bereich hat und kaum Kontakt bestand.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten (Disponenten) verhielten sich immer einwandfrei, waren kommunikativ und hilfsbereit, die Geschäftsführung der Berlin Last Mile war überheblich mit Null Interesse für die Belange der Angestellten und sogar auch für die Belange des Endverbrauchers.
Arbeitsbedingungen
Jede Reklamation seitens der Arbeitnehmer wurde immer im Interesse der Auftraggeber ignoriert, selbst wenn es um Arbeitssicherheit für die Zusteller geht. Eine Auseinandersetzung selbst im rechtlich abgesicherten Rahmen seitens der Arbeitssicherheit wurde immer zugunsten des Auftraggebers vermieden.
Kommunikation
Von der Geschäftsführung ausgehend absolut überheblich und auch immer nur im letzten Moment, nachdem die Klage beim Arbeitsgericht bereits eingereicht war (3 Mal innerhalb eines Jahres).
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Büro der GeschäftsführungSekretariat
Hallo, das hört sich sehr frustriert an. Vielleicht können wir direkt mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Melden Sie sich einfach über unsere Website https://www.berlinlastmile.de/zusteller-haben-fragen/. vielen dank
Nicht zu empfehlen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Den schlechten Bewertungen ist nichts hinzuzufügen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertung wurde auf Wunsch des Arbeitgebers gesperrt weil er behauptet das nicht alle GF so sind und das Weiterbildung nicht verboten wird..
Wer da einmal war wird feststellen das es wahr ist.
Bin jetzt einige Monate raus und laut Kollegen ist alles so geblieben
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die komplette Führung aus.
Lernt aus den Fehlern und geht auf die Mitarbeiter ein
Arbeitsatmosphäre
Trauriger Haufen.
Null Fortschritte
Image
Schlechter geht es wohl nicht mehr. In Berlin ist der Ruf ruiniert - aber dann lebt es sich ja bekanntlich ungeniert
Karriere/Weiterbildung
Karriere oder Weiterbildung wird nicht gern gesehen obwohl es in Anspruch genommen werden kann durch Fiege...
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt - höchstens jede Abteilung für sich
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Von Führungskompetenz haben die Geschäfstsführer noch nichts gehört
Kommunikation
Absolute keine Kommunikation.
Intrigen und Machtgeilheit
Geschäftsführer bekommen keine Kommunikation hin - sie denken die kommunzieren - nein sie sitzen zusammen wo rein gar nichts bei raus kommt!
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Büro der GeschäftsführungSekretariat
Liegt alles im Auge des Betrachters.😉 Trotzdem danke für Ihre Bewertung.
Sie sind nicht mehr bei uns beschäftigt. Woher wissen Sie das? Hörensagen? bleibt fraglich.
Totalitär geführter Betrieb, der seine Mitarbeiter aktiv unterdrückt und bewusst ausbeutet
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wem es reicht, kann sich hier durch Dienst nach Vorschrift im kaufmännischen Bereich eine Position mit minimalen Anforderungen erarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die tägliche Arbeit ist durch Intrigen und Missgunst geprägt.
Karriere/Weiterbildung
Wer im Sinne der Firma unternehmerisch mitdenkt und innovative Ideen vorbringt wird eingefangen, fällt in Ungnade und kommt auf die interne Abschussliste. Mitarbeitern werden teilweise tückische Fallen gestellt, damit diese abgemahnt und entlassen werden können.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt spielen Mitarbeiter aktiv gegeneinander aus.
Arbeitsbedingungen
Im kaufmännischen unterdurchschnittlich, im gewerblichen katastrophal.
Kommunikation
Mitarbeiter werden nicht nur nicht informiert, sondern bewusst in Unklarheit über zentrale Themen ihrer aktuellen Aufgaben gelassen. Konflikte unter Kollegen werden nicht angesprochen und durch Führungskräfte hinterrücks belächelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im kaufmännischen unterdurchschnittlich, im gewerblichen für die Arbeitsbedingungen katastrophal.
Gleichberechtigung
Homophobe, rassistische, sexsistische und nationalistische Kommentare werden nicht durch Führungskräfte und Geschäftsleitung nicht geahndet.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Büro der GeschäftsführungSekretariat
Danke für Ihr Feedback. Hat es eine Kontaktaufnahme mit Ihrem Vorgesetzten gegeben? gerne können Sie uns mehr Informationen via Mail an zustellung@berlinlastmile.de geben, damit wir der Sache nachgehen können.
Werde mir jetzt etwas anderes suchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn alles muss man tauenden mal nachfragen und es passiert einfach nichts
Verbesserungsvorschläge
Es wird sich nichts ändern ihr macht euch immer mehr kaputt ihr solltet mal nachdenken warum jetzt schon wieder so viel aufgehört haben
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Die machen sich nach und nach kaputt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine
Kollegenzusammenhalt
Gibt es sehr wenige
Vorgesetztenverhalten
Geht garnicht es wird verlangt dermaßen Überstunden zu machen wenn man nein sagt wird eine dienstanweisung draus gemacht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Gleich null einer so der andere so
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch für das was mal leistet ist der Mindestlohn nicht gerechtfertigt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ein anderer Stress
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Büro der GeschäftsführungSekretariat
Danke für Ihr Feedback. Schade. Wir würden der Sache gerne nachgehen und freuen uns, wenn Sie uns direkt eine Mail mit genaueren Angaben an zustellung@berlinlastmile.de senden. Danke
Der schlimmste Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird verlangt das man alles macht ohne seinen Mund auf zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt verspätet und eine Lohnabrechnung kommt Mal und kommt Mal nicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlimm. Lässt den Chef raus hängen und wenn man den Mund aufmacht hat sie einem auf den Kicker. Es wurden auch mehrfach Unwahrheiten erzählt
Kommunikation
Die Bereichsleiterin ist unmöglich. Erst wird einem etwas gesagt und plötzlich wird es geändert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Büro der GeschäftsführungSekretariat
Danke für Ihr Feedback. Haben Sie Ihren Unmut mit Ihrem Vorgesetzten besprochen? Gerne können Sie uns mehr Informationen via Mail an zustellung@berlinlastmile.de geben, damit wir der Sache nachgehen können.
Zeitungsträger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt sollte viel höher sein für das was man macht.
Ansonsten ist die Arbeitsatmosphäre gut und natürlich auch die Kommunikation ist super.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Büro der GeschäftsführungSekretariat
Danke für die Bewertung. Ihren Hinweis werden wir gerne aufnehmen und an die Geschäftsleitung weiterleiten.
Guter Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die ChefsNerven aus Draht haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist Sicher ein guter Job.... Was sag ich es Ist .... ein guter Job
Nur man sollte sich gaaanz Sicher sein ob man als Frau wirklich Nachts.... Alleine unterwegs sein will
Für mich war es musste ich feststellen nix zu dem ich mal vor Jahrzehnten laaange Vor diesem Job was erlebt hab... Und auch nicht sehr gut sehen kann... DA WAR IC H WOHL ZU Euphorisch gewesen u d hatte nicht nachgedacht Sorry an dieser Stelle
Wie gesagt es ist ein guter Job und wer das alles kann u d weiß das er oder sie es schafft.... Viel Spaß
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Büro der GeschäftsführungSekretariat
Danke für Ihr positives Feedback. Ihrer Kritikpunkte nehmen wir uns gerne an.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berlin Last Mile durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 44% der Bewertenden würden Berlin Last Mile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berlin Last Mile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.