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Berliner 
Bäder-Betriebe
Bewertung

Nach 20 Jahren Bäderbetriebe bin ich desillusioniert!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berliner Bäder-Betriebe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ganz viel Luft nach oben, ganz viel! Wo soll ich da anfangen? Einige Vorschläge sind oben aufgegriffen, aber mit Sicherheit werden diese mal wieder nicht gehört und umgesetzt werden! Das kennen wir seit Jahren!

Arbeitsatmosphäre

In der Verwaltung offensichtlich gut, im Bad eher nicht - warum? Siehe unten!

Kommunikation

Spaltung zwischen Verwaltung und Bädern, auch wenn mit dem Projekt W.I.R. versucht wird daran zu arbeiten. Leider haben wir in den Bädern kaum noch Vertrauen zum Vorstand und den Abteilungsleitungen. Bin gespannt, ob nach dem ganzen "Brimborium" jetzt mal wirklich etwas passiert. Wie wäre es mit mehr Sicherheitskräften in unseren Bädern, nachdem wir in den vergangenen Jahren mehrmals von aggressiven Kunden angegangen wurden? Oder ein Intranet, ob Informationen wirklich zu kommunizieren und nicht nur stille Post zu spielen? Und, und, und!

Kollegenzusammenhalt

In den Bädern top, aus der Zentrale merke ich davon wenig.

Work-Life-Balance

Ist gut, habe Vollzeitstelle und ich arbeite meine Zeit ab, die Übernahme weiterer Dienste lehne ich strikt ab. Personalbeschaffung ist der Job der Verwaltung und Vorgesetzten, das kompensiere ich nicht durch ständige Mehrarbeit! Meine Kollegen sehen das ähnlich.

Vorgesetztenverhalten

Frag mal nach Sonnenschein!

Interessante Aufgaben

Interessant nicht, aber wir tun als BBB was für die Gesundheit der Bevölkerung, das gefällt mir

Gleichberechtigung

Die da oben sind gleicher

Arbeitsbedingungen

In den Bädern katastrophal, vieles marode. Bitte, bitte investiert endlich in die Bäder und nicht in tolle Büroausstattung in der Verwaltung! Dort gibt es höhenverstellbare Tische und und und, ich sitze an einem abgegammelten Katzentisch im Bad. Das kann es doch nicht sein oder?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es Handlungsbedarf! Stichwort Klimaneutralität der Bäder in einigen Jahren. Wie wäre es, wenn der Vorstand dazu mal Stellung nimmt oder auch nur grobe Eckpfeiler des Plans kommuniziert (ach ja, es gibt kein Intranet, geht also nicht).

Gehalt/Sozialleistungen

Die ganz große Mehrheit da draußen, verdient deutlich besser. Aktuell streiken wir für mehr Gehalt!

Image

Schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Bisher - in 20 Jahren "Mitgliedschaft" - nie eine Weiterbildung angeboten bekommen, jetzt will ich auch nicht mehr. Ich arbeite das was ich muss, mehr mache ich nicht. Ich will nicht nur geben und nichts bekommen.


Umgang mit älteren Kollegen

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