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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berliner Bäder-Betriebe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berliner Bäder-Betriebe
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berliner Bäder-Betriebe
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    35%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Steht's bemüht alle Informationen weiter zu geben

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vereinbarkeit von Arbeit und Familie

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Loyal und fair

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Breites Spektrum

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht, mehr als das. Je nach Bad und Kolegen vieleicht besser. "Fühungskräfte" sind Inkompetent wissen nicht was sie tuen
und "liebe Verwaltung" vernüftiger umgang mit den Leuten in den Bädern verbessert dieses, Verwltung wird immer mehr könne sich bald selbst verwalten wenn die Hallen bald kein Personal mehr hat.
kleiner Hinweiss das Personal in den Hallen / Sommerbädern machen auf und stellen die Hallen / Sommerbädern zur Verfügung und ackern am Beckenrad würde es die nicht mehr geben oder nicht aufgemacht werden brauch die Verwaltung auch keiner

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