Wer dem Tourenführer am weitesten in den Allerwertesten kriecht kommt auch weiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung, gibt gute Ideen aber werden nur schlecht umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das einzelne Führungskräfte in ihren Positionen nur ein schlechtes Beurteilungsvermögen haben und treffen Entscheidungen doch eher nach persönlichen Befindlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
das Verhältnis Führungspositionen / Einsatzkräfte ist nicht richtig ausgewogen
Arbeitsatmosphäre
gibt viele gute und fleißige Kollegen, Faulpelze werden leider nicht aussortiert, und es sind immer die gleichen Blaumacher
Kommunikation
mit dem Tourenführer hatte ich noch nie ein Orientierungsgespräch
Kollegenzusammenhalt
ein paar sind ok, der Rest versucht einen nur auszuhorchen
Work-Life-Balance
normaler Schichtdienst, muss man sich bewusst sein bevor man sich bei der Feuerwehr bewirbt
Vorgesetztenverhalten
wenn man den was fragt schickt er eine Antwort über einen HBMZ
Interessante Aufgaben
ist sehr abwechslungsreich und gut
Gleichberechtigung
geht nicht nach Leistung sondern nach Nase und persönlichen Befindlichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
jüngere haben keine Anstand sich hinter den älteren an zu stellen
Arbeitsbedingungen
ständig Personal im Minus, man muss für 1,5 Mitarbeiter die Leistung erbringen
Gehalt/Sozialleistungen
steigt mit den Erfahrungsstufen
Image
hohes ansehen in der Bevölkerung
Karriere/Weiterbildung
muss man selber dran bleiben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Arbeitgeberbewertung. Wir freuen uns, dass Sie das Aufgabenspektrum, das Gehalt und die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten positiv wahrnehmen. Aber auch auf Ihre Kritikpunkte möchten wir eingehen. Wir bitte Sie deshalb Ihr Lob und Ihre Anregungen an das Zentrale Feedbackmanagement (feedback@berliner-feuerwehr.de) zu schicken.