Katastrophe - von A bis Z!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, höchstens der Zusammenhalt und das Wachenleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Work-Life-Balance, dauernd wird der Dienstplan wegen Personalmangel umgeschmissen. Deinen Urlaub plant jemand anderes für dich. Mit Hobbys, Freunden und Familie ist die Berliner BF keineswegs vereinbar. Die Ausbildung ist ebenfalls furchtbar, super alte Schule, Lehrkräfte teilweise nicht einmal ausreichen qualifiziert, Ausbildung von NFS auf Hinterwaldsniveau. Eigenständiges Arbeiten wird hier definitiv nicht gelehrt. Noch dazu fährt man täglich eigentlich nur Mist, teilweise mehrere Tage am Stück mit nur Fehlfahrten.
Karrieremöglichkeiten quasi null, jedenfalls wenn man im mittleren Dienst eingestiegen ist. Ich wollte studieren und Richtung Medpädagogik gehen, das wurde seitens des AG null unterstützt, weil viel zu wenig NFS und daher wollen die auch, dass alle für immer schön den Mist machen, für den sie ausgebildet wurden. Man wird jahrelang täglich in der Rettung verheizt. Strukturen und Hierarchien wie im vergangenen Jahrhundert. Ich weiß, Rettungsdienst in Berlin ist bei allen hart, aber die BF ist echt die Spitze. Orientiere mich gerade in ein anderes Bundesland.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt mit fünf Sternen bewerten. Wir nehmen uns aber auch Ihre Kritikpunkte zu Herzen und möchten im Nachfolgenden näher darauf eingehen.
Ihre Beschreibung, dass die Notfallsanitäterausbildung „auf Hinterwaldsniveau“ erfolgt, verwundert uns. Die Ausbildung an der BFRA am Standort Top Tegel läuft nach vorgegeben Standards mit staatlicher Prüfung auf hohem Niveau ab. Die Schule verfügt über die modernste technische und medizinische Ausstattung, wie z.B. die Übungspuppen oder unser Simulationszentrum, mit welcher die Berliner Feuerwehr anderen großen Berufsfeuerwehren weit voraus ist. Durch zahlreiche, eigenständig durchgeführte Fallbeispiele und regelmäßige Praktika in den Lehrrettungswachen oder in Kliniken, werden unsere Azubis bestmöglich auf ihr späteres Berufsleben in der Notfallrettung vorbereitet.
Auch beim Thema Work-Life-Balance konnten wir für Mitarbeitende im Bereich der Organisationseinheit Rettungsdienst (OE RD) bereits Erfolge erzielen und die Möglichkeit, in verkürzten Diensten (8h) oder in Teilzeit (weniger Dienstantritte pro Woche) zu arbeiten, durchsetzen. Ein nebenberufliches Studium ist jederzeit möglich und wird durch die Schichtplangestaltung unterstützt. Studierte Medizinpädagogen werden im gehobenen Dienst benötigt. Auch die Karrieremöglichkeiten im mittleren Dienst sind momentan so gut wie seit Jahrzehnten nicht. Nach der Laufbahnprüfung und der Probezeit schließt sich im Regelfall die erste Beförderung sofort an. Außerdem werden jährlich bis zu 100 Beförderungen zum Hauptbrandmeister (HBM) durchgeführt.
Wir hoffen, dass Sie Ihre Entscheidung, zu einer Berufsfeuerwehr in einem anderen Bundesland zu wechseln, nochmal überdenken. Wir stehen Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, falls Sie sich im Detail über Ihr Feedback austauschen möchten. Wir weisen Sie ebenfalls darauf hin, dass Sie Ihre Anregungen an der Zentrale Feedbackmanagement (feedback@berliner-feuerwehr.de) weitergeben können, damit diese von den zuständigen Stellen erfasst und folglich an Lösungen gearbeitet werden kann. Dank Ihrem Feedback kann sich die Berliner Feuerwehr als Arbeitgeberin weiterentwickeln und verbessern.