NotSan Ausbildung / 112 Medic auf keinen Fall empfehlenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe den Notsan mit Brandmeister bei der Feuerwehr abgebrochen. Es war chaotisch und vor allem von sehr strenger Hierachie geprägt. Die Lehrer sind in den meisten Fällen nicht sehr kompetent, viele von Ihnen haben keine tiefere Ahnung von dem was sie lehren. Fragen können oft nicht beantwortet werden. das vermittelte Wissen bleibt auf oberflächlichem Niveau. Die schule ist enorm veraltet und restlos überfordert mit den vielen Azubis. Ganz oft heisst es am Abend spontan: „achso, morgen machen wir Online Unterricht, weil es nicht genug Räume gibt. Dann darf man sich nicht so viele Anzubis ranholen ganz klar. Als weibliche Mitarbeiterin hatte ich es sowieso sehr schwer. Darauf war ich zwar irgendwie auch eingestellt, denn die Zahlen kann man ja online nachlesen (nur 4% der Einsatzkräfte sind weiblich), aber es war dann doch härter als erwartet sowohl in der Schule als auch auf der Wache. Ich wurde diskriminiert und es wurden viele dumme Sprüche gemacht. Mein Vorgesetzter kam das mit und icj habe das auch oft kritisiert, aber als MitarbeiterIN bei der Feuerwehr müsse man sowas ja auch ein Stück weit aushalten. Massnahmen ergriffen wurden nicht. Wäre es nur das gewesen dann hätte ich nicht gekündigt, aber mir der schlechten Qualität der Aubsildung, der Lehrer und der absoluten Überfüllung war das zu viel negatives. Work Life Balance mit der 44h Wochen und den vielen Wachwechseln im Wachblock nicht vorhanden.
Ich war vorher schon als Sani bei einer Berliner HiOrg und bin dort jetzt wieder, da ist zwar auch nicht alles Gold was glänzt aber um Meilen besser als bei der Feuerwehr. Sehr schade. Brandmeister Ausbildungs Qualität kann ich nicht beurteilen, soweit habe ich die Ausbildung nicht fortgeführt.
Die Ausbilder
Unwissend, nicht gut ausgebildet, gestresst, diskriminierend
Spaßfaktor
Alltag wird dominiert von Druck und sehr strenger Hierachie
Variation
Keine echte Medizin nur Bagatellen
Respekt
Frauen & Ausländer haben es leider sehr schwer
Karrierechancen
Nicht vorhanden, aber das wusste ich auch vorher schon
Arbeitsatmosphäre
Dominiert von strenger Hierarchie, Azubis werden unter Druck gesetzt
Ausbildungsvergütung
Ist okay
Arbeitszeiten
Keinerlei Work-Life-Balance, 44h Woche
Aufgaben/Tätigkeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedanken uns für die ausführliche Bewertung und bedauern zutiefst, dass Sie so unzufrieden waren, dass Sie die Ausbildung abgebrochen haben.
Auf einige Punkte Ihrer Bewertung möchten wir gerne genauer eingehen.
Im Referat Rettungs- und Notfallmedizin wird auf dem neuesten Stand der Wissenschaft ausgebildet. Der überwiegende Teil der staatlich anerkannten Lehrkräfte hat einen akademischen Abschluss im Bereich der Medizinpädagogik und dazu Ausbildungsabschlüsse in medizinischen Fachberufen. Natürlich mit dem Schwerpunkt in der Notfallsanitäterausbildung und Erfahrung in der Notfallrettung.
Zu den Karrierechancen: Aufgrund der personellen Größe der Berliner Feuerwehr, bieten sich enorme Chancen auf eine gute berufliche Entwicklung.
Die Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie bietet den Auszubildenden zahlreiche Möglichkeiten ihre Nöte und Sorgen mitzuteilen. Besonders hervorzuheben sind die Vertrauenslehrenden und natürlich die jeweiligen Klassenlehrenden. Dazu kommt noch die Jugend- und Auszubildendenvertretung der Berliner Feuerwehr. Wenn diese Institutionen keine Informationen über, zum Beispiel, diskriminierendes Verhalten erhalten, kann es auch zu keiner angemessenen Reaktion seitens der Referatsleitung und Schulleitung kommen.
Um die genaueren Umstände zu beurteilen, die zu Ihrer Kündigung geführt haben, möchten wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten. Kontaktieren Sie mich gerne unter Oliver.Hoffmann(at)berliner-feuerwehr.de