BF der Arbeitgeber mit der höchsten Arbeitsbelastung der schlecht. Bezahlung abgesehen von dem katastroph. Fuhrpark
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich für Beamte die gute Pension und für Angestellte die Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür ist das Feld zu klein ….
Verbesserungsvorschläge
Ich habe es aufgegeben und bringe meine Zeit nur zu Ende
Arbeitsatmosphäre
Ist nur auszuhalten da wir einen engen Kern von Kollegen haben die zusammen halten
Kommunikation
Findet nur über die Vorgesetzten statt.
Kollegenzusammenhalt
Nur bei den alt eingesessenen also dem engen Kern .
Work-Life-Balance
Die BF ist nicht familienfreundlich. Wegen der angespannten Personalpolitik fast täglich im Dienst bei 0 oder im Minus was man dann ausgleichen muss also mehr Arbeit wo sowieso schon Zuviel Arbeit ist
Vorgesetztenverhalten
Also vor meinen beiden Tourenführer ziehe ich meinen Hut . Beide sind selbst von unten und stellen sich vor ihre Truppe . Leider sind die ganzen jungen Führungskräfte das volle Gegenteil keine Erfahrung weder menschlich noch Arbeitstech.
Interessante Aufgaben
Man muss natürlich das Fehlverhalten der Behörde ausgleichen da mittlerweile alles eingestellt wird was sich bewirbt und das ist bis auf wenige Ausnahmen keine Qualität. Es nützt nichts wenn die neuen Kollegen zwar schnel NotSans werden aber menschlich nicht passen .
Gleichberechtigung
Hier wird natürlich wieder nur auf Frauen eingegangen. Wo ist die Gleichberechtigung zwischen Beamten und Angestellten egal welches Geschlecht !!! Gleiche arbeit und gleicher Dienstgrad aber knapp 1.000€ netto weniger dazu 5 Jahre länger arbeiten eine geringe Rente im Schnitt bei 45 Jahren Einzahlung nur die 1/2 von dem was die Kollegen als Pension bekommen bei gleicher Arbeit uvm. Angestellte sind halt nur Arbeiter zweiter Klasse das ist die Zweiklassengesellschaft bei der BF Ich bin nun schon seid 2008 bei der BF und finde es den Kollegen gegenüber ungerecht
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden sie schnell aussortiert
Arbeitsbedingungen
Ob Fahrzeuge (RTW od.LHF) teilweise in jedem Block defekt man muss ständig takeln . Sporträume nur durch eigenleistung der Kollegen auf einen akzeptablen Stand. Räume u. Wachen noch in den 90er genauso wie die Technik. Computer bzw das System an der BF LtS nicht zum Leben retten geeignet . Abgesehen von SNAP und dann wurden auch noch Organe wie QM und Controlling eingeführt um die Kollegen abzumahnen und zu kontrollieren damit auch ja nicht das System umgangen wird . Mitdenkende Kollegen werden gegen funktionierende und auf das SNAP System gedrillte Calltaker ausgetauscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja wer es braucht ….
Gehalt/Sozialleistungen
Angestellte werden den Beamten bei gleicher Arbeit schlechter gestellt Beamte werden dem Bundesniveau angepasst wenn dieses im gleichem Atemzug wieder steigt also Plus minus null Angestellte wandern ab da sie in benachbart Bundesländer im Schnitt 500-700€ Netto mehr verdienen bei weniger Arbeit
Image
Ist nur in der oberen Bevölkerungsschicht hoch angesehen bei unseren Neuen Mitbürgern er nicht . Tägliche körperliche und Physische Angriffe über Beleidigungen Tritten schupsen oder bespucken sind keine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht ins System passt weil er unangenehm ist und nicht so funktioniert wie die Behörde es gerne hätte wird auch nichts
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedanken uns für Ihre offenen Worte und freuen uns, dass Sie positive Erfahrungen mit Ihren Kollegen und Vorgesetzten gemacht haben. Gerne möchten wir Sie dazu ermutigen, Ihre ausführliche Kritik auch an das Zentrale Feedbackmanagement (feedback@berliner-feuerwehr.de) weiterzugeben, damit diese von den zuständigen Personen bearbeitet werden kann.