RD hier absolut nicht zu empfehlen - die Antworten der Personalabteilung auf die Bewertungen hier sind ein großer Witz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann den zahlreichen schlechten Bewertungen hier nur zustimmen und musste über die Antworten der Personalabteilung lachen und mich wundern ob die wirklich über den selben Arbeitgeber berichten. Naja, hab den Namen dann nochmal recherchiert und von einem "Manager Recruiting" kann man auch nichts anderes erwarten natürlich muss der die Feuerwehr ins gute Licht stellen. Die Probleme wurden alle bereits von anderen Leuten sehr genau beschrieben. Im RD wird man verheizt erst recht als Notsan. Selbst wenn du anderen Dienst hast wirst du fast immer auf den rtw umgeplant und da macht man wenig vernünftiges. Man macht sich kaputt für den Job. Urlaub ist immer ein schwieriges thema, wird selten genehmigt vor allem nicht lange am stück und das man rücksicht auf familie oder so nimmt (so wie hier einige Antworten der Personalabteilung im copy und paste stil das vermitteln wollen) habe ich nicht erlebt. Karriere machen ist hier auch nicht. Weiterbildung nur wenn man absolut der Liebling von den Führungsleuten ist und um dahin zu kommen macht man sich unbeliebt in den eigenen Reihen. Wenig Erholung, wenig Wertschätzung und wenig Zeit für alles andere außer dem Job. Als Notsan absolut nicht zu empfehlen, weil in der rettung macht man wirklich so unglaublich viel mist und das frustriert sehr und man merkt das unter den kollegen. als truppmann ist es etwas besser, aber auch diese werden zum RS ausgebildet und müssen die Schichten in der Rettung schrubben, aber da ist es deutlich weniger und deshalb denke ich ist es weniger belastend und frustrierend weil auf den normalen diensten macht man viel viel weniger als auf dem rtw und da kann man vielleicht noch den spaß an der arbeit bewahren. aber für die rettung absolut nicht zu empfehlen denn die zustände sind furchtbar. man kann sich echt von seinem leben und freizeit und allem verabschieden wenn man hier anfängt. weiß nicht wann ich zuletzt mal länger als 10 tage am stück weg war. alles wird abgelehnt. und hier dann die floskeln der personalabteilung zu lesen die sagen "ist ja alles gar nicht so und ist alles super toll bei uns" macht wütend und ist lächerlich. Davon sollte man sich auf keinen Fall täuschen lassen!! Die tun halt was sie müssen als "Manager Recruiting" aber mit der realität der berliner feuerwehr hat das nichts aber auch gar nichts zu tun!
Arbeitsatmosphäre
auf einigen wachen okay, aber viele sind genervt und durch
Kollegenzusammenhalt
je nach wache gut oder schlecht
Work-Life-Balance
wenig vorhanden
Vorgesetztenverhalten
je
Interessante Aufgaben
viele fehlfahrten, wenig vernünftige einsätze
Karriere/Weiterbildung
nur wenn man Chef Liebling ist
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wenn Sie möchten, dass Ihr Feedback in Veränderungsprozesse bei der Berliner Feuerwehr einfließt, bitten wir Sie, sich an das Zentrale Feedbackmanagement (feedback@berliner-feuerwehr.de) zu wenden. Selbstverständlich stehe ich auch gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.