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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach unangenehmem Gespräch geghostet

1,5
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erstmal wäre es schön, wenn ihr euch mehr Zeit nehmen würdet für die Bewerbungen, um nicht so unvorbereitet ins Gespräch zu gehen. Und dann solltet ihr auch unbedingt an eurer Zuverlässigkeit arbeiten: Wenn eine Rückmeldung bis Ende der Woche zugesagt wird, dann solltet ihr auch bis Ende der Woche eine Rückmeldung verschicken.

Bewerbungsfragen

Mein Gesprächspartner war sehr unvorbereitet und hat den Eindruck vermittelt, dass er das alles nicht so ernst nimmt. Er hat dann aus den Fingern gezogene Standardfragen gestellt. Das ganze Interview war sehr improvisiert und schlecht vorbereitet. Nach einem abschätzigen Kommentar über die Gen-Z (sehr verallgemeinernd und unreflektiert), war mir eigentlich schon klar, dass ich dort nicht arbeiten möchte. Am Ende des Gesprächs wurde mir eine Rückmeldung bis Ende der Woche zugesagt. Das ist jetzt drei Wochen her und ich habe immer noch nichts gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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