2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Berliner Institut für Innovationsforschung Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlich unter aller Kanone
Bewerber/inHat sich 2025 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Basics im Umgang mit Menschen währen grundsätzlich empfehlenenswert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach unangenehmem Gespräch geghostet
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal wäre es schön, wenn ihr euch mehr Zeit nehmen würdet für die Bewerbungen, um nicht so unvorbereitet ins Gespräch zu gehen. Und dann solltet ihr auch unbedingt an eurer Zuverlässigkeit arbeiten: Wenn eine Rückmeldung bis Ende der Woche zugesagt wird, dann solltet ihr auch bis Ende der Woche eine Rückmeldung verschicken.
Bewerbungsfragen
Mein Gesprächspartner war sehr unvorbereitet und hat den Eindruck vermittelt, dass er das alles nicht so ernst nimmt. Er hat dann aus den Fingern gezogene Standardfragen gestellt. Das ganze Interview war sehr improvisiert und schlecht vorbereitet. Nach einem abschätzigen Kommentar über die Gen-Z (sehr verallgemeinernd und unreflektiert), war mir eigentlich schon klar, dass ich dort nicht arbeiten möchte. Am Ende des Gesprächs wurde mir eine Rückmeldung bis Ende der Woche zugesagt. Das ist jetzt drei Wochen her und ich habe immer noch nichts gehört.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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