Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Berliner 
Institut 
für 
Innovationsforschung
Praktikum Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 von 6 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Berliner Institut für Innovationsforschung ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.

2 Praktikant:innen empfehlen Berliner Institut für Innovationsforschung als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Sehr abwechslungsreiches Praktikum

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und unterstützend. Besonders schätze ich die offene Kommunikation und die Hilfsbereitschaft im Team. Es fühlt sich so an, als würde jeder seine/ihre Expertise einbringen, und das stärkt nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch das Vertrauen untereinander

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird insgesamt gut berücksichtigt, und die Flexibilität im Alltag erleichtert eine gesunde Balance. Wenn Deadlines anstehen, rückt Work-Life verständlicherweise in den Hintergrund, aber eine gleichmäßigere Belastungsverteilung könnte in solchen Phasen hilfreich sein.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut, mit einer angenehmen Büroausstattung und den notwendigen Tools, um effizient zu arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist offen und klar, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert. In stressigen Phasen konnten gezielte Absprachen helfen, Missverständnisse zu vermeiden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich, und ein Projekt von A bis Z zu begleiten – vom Desk Research bis zur Ergebnispräsentation – war besonders spannend. Generell schätze ich, dass die Projektarbeit immer wieder neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten bietet.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Riesige Lernkurve und motivationale Führung

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2020 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team macht Spaß und man freut sich jeden Morgen auf die kraftvolle Mischung und extraklugen Leuten

Image

Top! Auszeichnungen und Kontakte wirken und unterstützen die Seriosität

Work-Life-Balance

Es gibt HomeOffice, Überstunden werden ausgeglichen, man geht mit den Kollegen einen Trinken und lässt Work und Life verschmelzen

Karriere/Weiterbildung

Hier wird immer wieder betont, dass man seinen eigenen Traumjob schaffen kann

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte höher sein, wird aber durch andere Aktivitäten wie Feiern, Mehrwerte und super Lernchancen ausgeglichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Große Anlehnung an Social Entrepreneurship

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt gemeinsam für das große Ganze, nämlich in diesem Laden der Erfolg für die Auftraggeber

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt drauf an, was „älter“ bedeutet, der Durchschnitt liegt bei 30 Jahren

Vorgesetztenverhalten

Sehr interessiert und immer mit offenem Ohr, auch fordernd, aber vor allem Motivationskanonen

Arbeitsbedingungen

Für kreative und konzentriere Prozesse ist alles vorhanden

Kommunikation

Große Transparenz über alle Unternehmenszusammenhänge, regelmäßige Feedbackgespräche und morgendliche Updates

Gleichberechtigung

Weibliche Führungskraft, diverses Team

Interessante Aufgaben

Riesige Lernkurve für Advanced User Research und andere Unternehmensführungs- und StartUp-Themen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine fairen Arbeitsbedingungen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Atmosphäre, es wird wenig Pause zusammen gemacht, wirkten oft passiv aggressiv. Kritik wurde häufig hinter dem Rücken geäußert anstatt in einem Gespräch unter 4 Augen. Dadurch auch wenig Gefühl von Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Es werden ab und zu unbezahlte Überstunden erwartet, auch spontan. Es wird erwartet dass man das Privatleben auch außerhalb der Arbeitszeit hinten anstellt.

Karriere/Weiterbildung

Viele Lernmöglichkeiten. Es wird Zeit und Energie in Weiterbildung gesteckt und man kann Wünsche äußern, wenn man bei bestimmten Aufgaben über die Schulter gucken möchte.

Kommunikation

Es wurden mehrmals widersprüchliche Informationen zu Arbeitsbedingungen/-zeiten gegeben. Wie oben schon erwähnt wurde falsch mit Kritik umgegangen. Immerhin sind die Vorgesetzten offen für Gespräche und geben einem auch das Gefühl dass zugehört wird. Trotzdem hat man das Gefühl unterschwellig abgewimmelt zu werden und dass hinter dem Rücken weniger Verständnis herrscht als im Gespräch gesagt wurde. Man hat ständig das Gefühl auf Eierschalen zu laufen.

Interessante Aufgaben

Teilweise langweilige Aufgaben, die man als Praktikant eben so macht. Man kann aber in jedem Prozessschritt mitmachen und insgesamt waren die Aufgaben abwechslungsreich und haben Spaß gemacht.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Berliner Institut für Innovationsforschung durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Berliner Institut für Innovationsforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Berliner Institut für Innovationsforschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden