Zu viele Häuptlinge und zu wenige Indianer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrschen verkrustete , hierarchische Strukturen mit elitären Anstrich. Wer nicht studiert hat, wird nicht als gleichwertige, sondern eher als minderwertige Person angesehen und das wird einem auch gefühlt so vermittelt von manch einem Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr mit den Bedürfnissen des Personals auseinandesetzen und nicht ständig ignorieren sondern unterstützen. Zuhören und auch Wertschätzung zeigen. Sich auch mal die andere Seite anhören, anstatt sich im Elfenbeinturm zu verschanzen. Nicht immer alles für bare Münze nehmen, was erzählt wird, sondern beide Seiten anhören. Mehr Aufgabenverteilung. Auf Arbeitsgesetze achten. Mehr Kommunikation zwischen Leitung und Personal erforderlich. Oft werden Informationen vorenthalten. Spannungen innerhalb des Personals lösen indem man empfundene Ungerechtigkeiten beseitigt und auch mal Kritik vom Personal vorurteilslos annehmen ohne auf Abwehr zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Kein besonders gutes Arbeitsklima. Manche Kollegen verstehen sich untereinander nicht. Tauchen Probleme auf, wird das nicht untereinander geklärt, sondern gleich nach oben weitergemeldet. Petzen ist bei manch einem "Kollegen" an der Tagesordnung.
Kommunikation
Sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt schwach bis nicht gegeben. Es gibt intrigante Kollegen , die nach oben weiter melden um sich zu profilieren.
Work-Life-Balance
Schulungen oder Betriebsausflüge finden an freien Tagen statt. Manche Kollegen müssen jedes Wochenende arbeiten. Dienstplan kann sich willkührlich aendern. Bereits genehmigter Urlaub wird gestrichen. Ungerechte Verteilung an Arbeitsstunden und freien Tagen. Manche Kollegen werden bevorzugt, dürfen weniger Stunden arbeiten als im Vertrag steht. Privat soll man in seine Email schauen auch an freien Tagen. Für Mitarbeitergespräche finden an den freien Tagen statt. Auch kurzfristig. Praktisch soll man immer abrufbar und erreichbar sein und das wird auch erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge oder Bedürfnisse des Personals werden ignoriert. Keine Wertschätzung. Kritik ist nicht erwünscht. Spitze, abwertende Bemerkungen kommen vor.
Interessante Aufgaben
Nur ein Wort dazu: Bore Out ....keine nennenswerten Aufgaben. Man ist halt nur präsent.
Arbeitsbedingungen
Missachtung von Pausenzeitregelungen, Arbeitsrecht hinsichtlich Arbeitszeitregelung, ständige Erreichbarkeit in der Freizeit wird gefordert bzw. erwartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung richtet sich nach Tarif, Zugehörigkeit und Position. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Betriebliche Altersvorsorge.
Image
Nach aussen hin super sozial, aber was den Umgang mit dem Personal betrifft unfair und vorverurteilend.
Karriere/Weiterbildung
Na ja....