Zu Sozial. Bald alle arbeitslos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Personalrat das unternehmen führt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden. Kritische Sachen werden im Keim erstickt. Der Personalrat deckt alles selbst wenn es um Diskriminierung, Körperverletzung o.a geht.
Kommunikation
Is Ok
Kollegenzusammenhalt
Ganz schlimm. Man versucht andere Auszubeuten um selbst nichts machen zu müssen. Führungskräfte werden fertig gemacht wenn Sie es wagen kritisch gegenüber Fehlverhalten zu sein. Führungskräfte werden in der BSR-Bubble öffentlich kritisiert . Die Devise ist verschauen und Mund halten.
Work-Life-Balance
Bekommst du nicht das was du willst. Bist du krank. Interessiert es jemanden? Nö!
Vorgesetztenverhalten
Naja sie machen halt nichts und sprechen nichts an. Da Sie sonst vom Personalrat fertig gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Theoretisch schon. Straßen sauber halten und Winterdienst ist schon cool. Es juckt nur niemanden was wir da draußen machen und ob wir überhaupt etwas machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind Götter und dürfen alles
Arbeitsbedingungen
Drogen, Alkohol, Erpressung und jeder gegen jeden alles dabei..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie gesagt als Mitarbeiter kannst du dir alles erlauben. Personalrat regelt. Du musst schon mit einem Leuchtschild „ich klaue“ rauslaufen. Dann könnte es passieren das es ein Gespräch gibt.
Image
Naja die Bürger denken wir machen nichts. Was ja teilweise such stimmt. Da einige Kollegen ja im Fahrzeug sich schlafen legen.
Karriere/Weiterbildung
Von Handreiniger zum Regionalstellenleiter easy möglich. Ob man das aber will ist ne andere Sache
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und die offenen Worte zu Ihren Erfahrungen bei den Berliner Stadtreinigungsbetrieben. Wir nehmen Ihre Ausführungen sehr ernst und schätzen das Feedback unserer Kolleg:innen sehr. Wir sind bestrebt, eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden respektiert und geschützt fühlen. Ihr Feedback ist uns wichtig und wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, ihre Anliegen zu äußern und dass sie gehört werden. Wir versuchen die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Kolleg:innen eine positive Erfahrung bei der BSR haben. Gerne möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen, um den Einzelheiten auf den Grund zu gehen. Schreiben Sie uns dazu gerne eine kurze E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an employerbranding@bsr.de.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Ihr Team der Arbeitgeberinmarke