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Stadtreinigung
Bewertung

Sehr hierarchisch, wenig Wertschätzung, Kommunikation Top-Down/Bottom-Up lässt zu wünschen übrig. Dafür gut bezahlt.

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Fortbildungsmöglichkeiten und theoretische Karrierechancen. Viele Seminare im Angebot. Starke Personalräte. Bezahlung völlig in Ordnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation innerhalb der Hierarchien und Geschäftsabteilungen. Sehr lange Meldeketten.
Kantinen chronisch unterbesetzt, deshalb regelmäßig stark eingeschränktes Angebot. Regelmäßig keine vegetarische Auswahl.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung vorantreiben, IT-Abteilung ausbauen... Gefühlt arbeiten wir bei der BSR in 1998.
Leistungsvorgaben an die seit Jahrzehnten steigende Stadtverschmutzung anpassen und nicht wie seit Jahrzehnten berlinweit pauschalisieren.

Kommunikation

Auf sämtlichen Ebenen und in massig Abteilungen muss man regelmäßig mehrfach Erinnerungen aussprechen und andere Leute in CC setzen um Nachdruck zu erzeugen um versprochene Rückmeldungen zu bekommen.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten wird in meinem Bereich nicht gern gesehen, obwohl theoretisch und praktisch möglich nach Dienstvereinbarung. Dafür immerhin ein minimales Gleitzeitfenster.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Wertschätzung im Arbeitsalltag. Viele Zusagen und nette Worte um die Situation für den Moment zu beruhigen ohne Nachhaltigkeit. Später wird sich oft an vieles (zu)Gesagte nicht mehr erinnert.

Image

Image nach außen sehr gut. Hört man sich innerhalb der eigenen Geschäftseinheit um (auch Führungskräfte), leider absolut das Gegenteil.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Employer Branding
Team Employer Branding

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung.

Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und nehmen diese Impulse mit in unsere Arbeit. Gerne möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen, um die Einzelheiten genauer zu verstehen. Schreiben Sie uns dazu gerne eine kurze E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an employerbranding@bsr.de. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Ihr Team der Arbeitgeberinmarke

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