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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie Eingangsbestätigung meiner Bewerbung erhalten, obwohl ich nach einem Monat nachgehackt habe.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalassistentin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse optimieren. Bewerber ignorieren ist einfach extrem unprofessionel.


Zufriedenstellende Reaktion

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Keinerlei Reaktion, trotz Nachfrage. Absolut unterirdisch

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalassistent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer sollte auf Nachfragen auch reagieren. Sowohl per E-Mail als auch bei der angegebenen Telefonnummer niemand erreichbar


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Feedback nach dem Gespräch? Fehlanzeige

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Controller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ist wohl scheinbar heutzutage üblich Bewerber nach persönlichen Vorstellungsgesprächen einfach zu ignorieren wenn sie nicht passen. Ist auch echt schwer mal wenigstens eine kurze Standardabsage zu mailen nicht wahr? Dann bin ich jetzt auch mal so nett und gebe 1 Stern, vielen Dank.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Null Kommunikation

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Elektriker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback geben


Zufriedenstellende Reaktion

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Professionelles Vorstellungsgespräch mit einer guten Atmosphäre und Gespräch auf Augenhöhe.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von einem wertschätzenden Bewerbungsprozess auf Augenhöhe kann man hier nicht sprechen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Controllerin beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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