Es kommt darauf an, wer die Vorgesetzten sind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job ist wegen Fachkräftemangel nach massivem Abbau in den letzten Jahren aktuell relativ sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was einem mit Kultur verkauft wird.
Verbesserungsvorschläge
Die propagierte Kultur sollte auch gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre, in der man mit Freude zu Arbeit geht, sieht anders aus.
Kommunikation
Die Kommunikation ist zwar umfangreich (sehr viel Kommunikation), aber inhaltlich höchstens durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und zusammenarbeit sind, von einzelnen Ausnahmen abgesehen, überwiegend gut.
Work-Life-Balance
Man gibt sich modern und berücksichtigt Basics für die Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Ziele unrealistisch, Verhalten wie 1950, nur mit teilweise schlechterem Benehmen
Interessante Aufgaben
An spannenden Aufgaben mangelt es nicht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt — jedenfalls auf gleicher Hierarchie-Ebene
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren müssn all das schaffen, was die Jungen (noch) nicht können. Sie sind deswegen wichtig und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik in modernem Gebäude: Gleichförmig, anonym, steril, langweilig. Nicht nur bei der Belüftung könnte das Klima besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein wird mehr kommuniziert als gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durschnittlich.
Image
Der NPS ist zwar lt. Befragungen sehr hoch, doch im Einzelfall reden die Kollegen ganz anders.
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine interessante Stelle frei wird, kann man sich weiterentwickeln. Der Trend geht allerdings eher dahin, extern zu besetzen.