412 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
313 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 83 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Betriebsklima.
Die Berliner Volksbank genießt ein hohes Ansehen in Berlin.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bieten große Freiräume.
Ich kann nur sagen: Klasse ! Mittlerweile wird man zu hochwertigen Lehrgängen geschickt. Die Bank ist bereit in die Weiterbildung der Kollegen Geld zu investieren.
Privatbanken zahlen mehr, aber mir ist ein gutes Arbeitsklima wichtiger.
gibt es. U.a. gibt es für Kundenbesuche E Autos.
Die Kollegen sind überwiegend hilfsbereit und zur Zusammenarbeit bereit. Nach Feierabend wird gerne ein Zusammentreffen organisiert. Ist aber keine Pflichtveranstaltung.
Ich finde es gut, dass man Kollegen, die lange dabei sind, mit einer jährlichen Jubiliarfeier ehrt.
Kann nicht meckern. Mein Vorgesetzter unterstützt mich, bindet mich in die Abläufe ein und sorgt für ein gutes Teamgefühl.
Bei uns hat das " New Work" Einzug gehalten. Am Anfang war das etwas holprig, mittlerweile haben wir das gut organisiert bekommen.
Es gibt moderne Laptops und Headsets. Die Bürotische sind höhenverstellbar. Voll ausgestattete Küche. Kostenloser Kaffee und Wasser.
Von der Führungsebene gibt es regelmäßig umfassende Informationen.
es wird keiner benachteiligt.
Wer Kunden durch alle Lebensphasen betreut, hat immer interessante Aufgaben. Das ist nicht nur Geldanlage oder Finanzierung, sondern auch Nachfolgeplanung und Fördermöglichkeiten.
Immer Unterstützung zu bekommen, mein Team, offene Kommunikation, kein Kleiderzwang mehr
Tatsächlich eigentlich nichts. Ich arbeite im Vertrieb.. da werde ich u.a. auch für aushaltbaren Erfolgsdruck bezahlt. Sonst wäre ich dort nicht richtig. Aber Erfolg macht Freude und das erleben auch meine Kunden.
Mehr Kundenparkplätze in der Zentrale
Bis zu 2 Tage mobile office für konzentriertes aber flexibles Arbeiten und 3 Tage Zentrale zur Kommunikation mit Kollegen und für Kundentermine .. für mich optimal
Wir arbeiten stetig daran. Als Genossenschaftsbank sind wir aber ohnehin schon weiter als die meisten anderen Banken. Wir engagieren uns für die Region und sind unseren Mitgliedern verpflichtet.
Durch mobile office, sabaticals, Präventionstage und einiges mehr bietet die BV Flexibilität
Vielfältige Möglichkeiten, auch viele externe Schulungen möglich
Für mich OK, auch wenn die Privatbanken wahrscheinlich mehr zahlen. Wechseln würde ich nicht.
In Sachen Nachhaltigkeit wurde nicht nur unsere neue Zentrale ausgezeichnet..
Ich persönlich erlebe es jeden Tag .. tolles Team
Gehöre selber dazu .. fühle mich jeden Tag gut, Wandel kann jeder.. die Erfahrung zählt
Begleitend, unterstützend, partnerschaftlich
Arbeite in der neuen Zentrale, für mich super, ein paar Pflanzen fehlen ..
Kollegial. teamorientiert und immer auf Augenhöhe
Erlebbar, 100%
Tolle und anspruchsvolle Kunden
denke heute noch gern an das brillante Corona-Krisen-Management zurück. Fühlte mich zu jedem Zeitpunkt abgeholt, informiert, in der Zuversicht gestärkt.
selbst Homeoffice im Ausland möglich
also mit mir wird sehr angemessen umgegangen, Erfahrung wird wertgeschätzt
Paritätisch besetzter Vorstand -vorbildlich- und sehr viele weibliche Führungskräfte
Gute Zusammenarbeit in den Teams. Das Thema Kultur wird seit vielen Jahren vom Vorstand stark gefördert. Schneller Austausch zwischen den Bereichen. Hospitationen werden aktiv gefördert.
"Nicht irgendeine Bank, sondern meine Bank." - was soll man mehr sagen?
Im Vertrieb ist man Öffnungszeiten gebunden, aber sonst gibt es viele Möglichkeiten (z.B. das 13. Gehalt ganz oder teilweise in Urlaubstage umzuwandeln).
Es gibt viele Seminare und Entwicklungsmöglichkeiten. Für Seiteneinsteiger gibt es ein spezielles Einstiegsprogramm.
Gehalt könnte eventuell auch etwas mehr sein. Dafür gibt es viele Zusatzleistungen.
Am Thema Nachhaltigkeit wird stark gearbeitet.
Starker Zusammenhalt in den Teams.
Ältere Kollegen werden gebraucht. Teils kommen diese auch als Rentner nochmal zurück in die Bank. Auch ältere Bewerber haben eine gute Chance.
Ich habe einen Chef, der für mich jederzeit erreichbar ist, mir zuhört und mich fördert.
Moderne Technik sowie gute Räumlichkeiten.
Intranet mit vielen Beteiligungsmöglichkeiten. Viele setzen auf das Du. Es gibt viele Formate für hierarchieübergreifende Kommunikation.
Gehälter sind an den Aufgaben ausgerichtet. Frauen werden gefördert (z.B. Parität im Vorstand oder spezielle Netzwerkveranstaltungen).
Es wird nie langweilig. Wir schrauben stets (im positiven Sinne) an Prozessen und Technik. Der Blick ist dabei immer auf die Zukunft gerichtet.
Liebe/r Kolleg*in,
vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung!
Es ist schön zu sehen, wie zufrieden du bei der Berliner Volksbank bist!
Vielen Dank auch für dein ausführliches Feedback zu den einzelnen Rubriken! Besonders deine Anmerkungen zur Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und zum Kollegenzusammenhalt freuen uns sehr!
Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein HR-B Team
Ich habe alles zu den einzelnen Punkten gesagt. Bin sehr zufrieden.
In meinem Bereich merkt man positiv, dass die Bank seit Jahren an der Unternehmenskultur arbeitet und das Chefsache ist.
Ich bin stolz, bei einer Genossenschaftsbank zu arbeiten. Das genossenschaftliche Prinzip ist klasse.
Eigentlich sehr gut, nur manchmal ist zu viel Arbeit für zu wenig Zeit da. Aber das geht wohl jedem manchmal so. Und Homeoffice an mehreren Tagen in der Woche kann genutzt werden.
Die Bank fördert diejenigen, die Karriere machen wollen, legt aber auch Wert darauf, dass die Personen Führungskompetenzen haben. Auch Weiterbildung wird intern und extern gefördert und angeboten.
Mehr geht immer, aber die Bank zahlt gutes Geld, Weihnachtsgeld, eine variable Vergütung je nach Unternehmenserfolg und lässt ihre Mitarbeiter allgemein am wirtschaftlichen Erfolg teilhaben.
Die Bank arbeitet sehr an dem Thema Nachhaltigkeit und verbessert stetig ihren CO2-Fußabdruck. Firmenticket wird von der Bank mit einem bestimmten Betrag unterstützt.
Der Teamzusammenhalt ist sehr gut, man unterstützt sich, wenn der ein oder andere Kollege mal den Schreibtisch zu voll hat. Von den Führungskräften wird der Teamzusammenhalt auch aktiv unterstützt und gefördert.
Ich gehöre zu den älteren Kollegen und mir wird Wertschätzung z.B. für meine Berufserfahrung entgegengebracht. Auch wirbt die Bank dafür, dass wer möchte auch länger als bis zur gesetzlichen Rente arbeiten kann, um so die Fachkräfte zu halten.
Ich hatte so gut wie immer Glück mit meinen Vorgesetzten und finde die Führungskräfte in meinem jetzigen Bereich alle klasse.
Ergonomische Arbeitsplätze in der Zentrale, eigener Laptop für Homeoffice, Großraumbüro mit freier Platzwahl, neues Zentralegebäude, das im November 2023 bezogen wurde.
Die Kommunikation von/zu Kollegen und Führungskräften, auch vom/zum Vorstand ist wertschätzend und freundlich. Keine 5 Sterne nur deshalb, weil die Kommunikation in der Hektik des Arbeitsalltags manchmal zu kurz kommt. Aber wer kennt das nicht.
Absolut, sowohl in der Führung als auch bei sonstigen Gleichberechtigungsaspekten.
Als Vorstandsreferentin (na, wer bin ich?) habe ich sehr interessante, abwechslungsreiche Aufgaben. Klasse an der Bank ist, dass neben dem Vertrieb auch alle zentralen Bereiche in Berlin angesiedelt sind. Dadurch hat man viele Entwicklungsmöglichkeiten. Ich habe zum Beispiel auch mal 17 Jahre lang im Marketingbereich gearbeitet, bevor ich in den Bereich Vorstandsstab/Recht gewechselt bin.
Liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine beeindruckende Betriebszugehörigkeit von 40 Jahren!
Es ist schön zu hören, dass du in den Jahren so positive Erfahrungen gesammelt hast und weiterhin sammelst. :)
Danke auch für dein umfangreiches Feedback zu den einzelnen Rubriken! Dies ist für die Berliner Volksbank sehr wichtig, um sich als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln zu können!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Dein HR-B Team
Die neue Zentrale ermöglicht eine tolle offene und bereichsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit.
Durch flexible Homeoffice-Regelungen und sehr eigenverantwortliches Arbeiten ist die Work-Life-Balance gut ausgeglichen
Flachen Hierarchien und viel Vertrauen der Führungskräfte in die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter.
Liebe/r Kolleg*in,
Danke für deine tolle Bewertung und dein Feedback!
Eure Anmerkungen sind für die Berliner Volksbank sehr wichtig, um sich als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln zu können!
Es freut uns, dass du so zufrieden bei der Berliner Volksbank bist und die Punkte "Arbeitsatmosphäre", "Work-Life-Balance" und "Vorgesetztenverhalten" so hervorhebst!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein HR-B-Team
Die propagierte Kultur konsequent umsetzen.
Überwiegend vom Druck geprägt, zu viele Aufgaben/zu viel Arbeit mit zu wenig Personal zu erledigen
In der Selbstdarstellung und bei Neueinsteigern, bei denen die Arbeitsbedingungen vorher noch schlechter waren, gut. Bei den "Altgedienten" sieht es oft ganz anders aus. Im Schnitt also durchschnittlich.
Das Gebotene liegt im Durchschnitt älterer Unternehmenskulturen, die sich an Modernisierung versuchen.
Weiterbildungsangebote gibt es, mit der Weiterentwicklung sieht es eher schlecht aus, weil entstehende Lücken bei den anspruchsvolleren Jobs kaum geschlossen werden können.
Es wird gerade mal das bezahlt, was die meisten Mitarbeitenden noch nicht veranlasst, sich anderweitig umzusehen.
Der Anstrich ist schon mal da, aber der ist von einer Kosten-/Nutzen-Analyse geprägt.
Im Miteinander passt es überwiegend.
Wie in den 1950'ern, teilweise sogar ohne Anstand, Respekt und Benehmen. Die verkündete Kultur wird nur von wenigen gelebt.
Tolle "new work"-Konzepte, die leider in vielen Bereichen am Bedarf und Arbeitsalltag vorbei gehen. Tatsächlich stellt sich in einigem heraus, dass das propagierte nicht umsetzbar ist.
Sehr viel Komunikation, leider wenig Inhalt/Substanz. Oft Komunikation um der Kommunikation willen. Oft leider anders als das Handeln.
Überwiegend gegeben, im Einzelfall jedoch stark vom Verhältnis zu Vorgesetzten abhängig.
Die Vielfalt der Aufgaben ist durchaus spannend.
Liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut mir leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns in einigen Themenfeldern nicht deinen Erwartungen entsprechen.
Ich würde mich freuen, mit dir ins Gespräch zu kommen, um deine Punkte besser zu verstehen und nach gemeinsamen Lösungsansätzen zu gucken.
Bitte zögere nicht, mich direkt zu kontaktieren, damit wir in Ruhe darüber sprechen können.
Melde dich gern unter Jeannine.Heide@Berliner-Volksbank.de oder 030/30635328.
Herzliche Grüße,
Jeannine Heide
HR Businesspartner Schwerpunkt Recruiting
toller Teamzusammenhalt und Spaß am Arbeitsplatz
homeoffice ist möglich, freier Tag für Vorsorgeuntersuchungen
ist top .... jeder ist für jeden da!
Chef lässt Raum, damit jeder Einzelne sich einbringen kann
wichtige Themen werden schnell kommuniziert
Liebe/r Kolleg*in,
vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung!
Es ist schön zu sehen, wie zufrieden du mit der Berliner Volksbank als Arbeitgeber bist!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Dein HR-B-Team
sehr sozial (Stichwort: Social day-Angebot für alle MA), sehr mitarbeiterorientiert (Stichwort: homeoffice, Bezuschussung von Job-Bikes und Gesundheitstrainings (Fitness), Fahrsicheiheitstraining beim ADAC, gerechte Tantiemen für alle tariflichen und außertariflichen MA
Schlechtes habe ich nach 32-jähriger Tätigkeit für die Berliner Volksbank nicht zu berichten. Ich arbeite sehr gern für die Berliner Volksbank und würde sie auf jedem Fall als Arbeitgeber weiterempfehlen. Die im November 2024 abgegebene negative Bewertung (1,8) aus München für die Berliner Volksbank in M Ü N C H E N ist für mich N I C H T nachvollziehbar, da die Berliner Volksbank in München überhaupt nicht ansässig ist (Anmerkung: Jede Volksbank ist in Deutschland "selbständig").
Liebe/r Kolleg*in,
vielen lieben Dank für deine Super-Bewertung!
Es ist schön zu sehen, dass du so zufrieden mit der Berliner Volksbank als Arbeitgeber bist!
Auch freut es uns zu sehen, wie positiv du die Benefits wahrnimmst und die Mitarbeiterorientierung einschätzt.
Ein solches Feedback ist für uns sehr wichtig, damit sich die Berliner Volksbank als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln kann!
Deinen Hinweis bezüglich des angegebenen Ortes (Berliner Volksbank in München) haben wir dankbar angenommen und weitergeleitet.
Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit und wünschen dir alles Gute!
Liebe Grüße
Dein HR-B Team
Ich empfinde den Arbeitgeber als sehr flexibel und bedacht darauf, gute, individuelle und zeitgemäße Bedingungen zu schaffen. Ich gehe gerne zur Arbeit, fühle mich gesehen und gehört. Der Genossenschaftsgedanke wird in der Praxis gelebt.
Liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank für deine tolle 5*-Bewertung und dein Feedback!
Es freut uns, dass du mit der Berliner Volksbank als Arbeitgeber so zufrieden bist!
Wir freuen uns auf eine weitere tolle Zusammenarbeit und hoffen, dass du auch weiterhin so zufrieden bei der Berliner Volksbank bist!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße
Dein HR-B Team
So verdient kununu Geld.