Top Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit in den Teams. Das Thema Kultur wird seit vielen Jahren vom Vorstand stark gefördert. Schneller Austausch zwischen den Bereichen. Hospitationen werden aktiv gefördert.
Kommunikation
Intranet mit vielen Beteiligungsmöglichkeiten. Viele setzen auf das Du. Es gibt viele Formate für hierarchieübergreifende Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt in den Teams.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb ist man Öffnungszeiten gebunden, aber sonst gibt es viele Möglichkeiten (z.B. das 13. Gehalt ganz oder teilweise in Urlaubstage umzuwandeln).
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen Chef, der für mich jederzeit erreichbar ist, mir zuhört und mich fördert.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Wir schrauben stets (im positiven Sinne) an Prozessen und Technik. Der Blick ist dabei immer auf die Zukunft gerichtet.
Gleichberechtigung
Gehälter sind an den Aufgaben ausgerichtet. Frauen werden gefördert (z.B. Parität im Vorstand oder spezielle Netzwerkveranstaltungen).
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gebraucht. Teils kommen diese auch als Rentner nochmal zurück in die Bank. Auch ältere Bewerber haben eine gute Chance.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik sowie gute Räumlichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Thema Nachhaltigkeit wird stark gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte eventuell auch etwas mehr sein. Dafür gibt es viele Zusatzleistungen.
Image
"Nicht irgendeine Bank, sondern meine Bank." - was soll man mehr sagen?
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Seminare und Entwicklungsmöglichkeiten. Für Seiteneinsteiger gibt es ein spezielles Einstiegsprogramm.