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Berliner 
Wasserbetriebe
Bewertung

Alles im allem ein guter Arbeitgeber.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird eigentlich in Ruhe gelassen. Man kann bei diesem Arbeitgeber Alt werden. Viele optionale Absicherungen für das Alter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhältnismäßig schlechte Bezahlung für Schichtarbeiter. Gefühlt werden die Schichtarbeiter immer vernachlässigt.

Verbesserungsvorschläge

Sportlicher Ausgleich für Leute mit schwerer einseitiger Arbeit. Z.B. über Sportraum oder ähnliches.

Arbeitsatmosphäre

Da kann man nicht viel zu sagen. Gibt immer schwarze Schafe, die einem das Leben etwas schwerer machen.

Kommunikation

Es gibt für jedes anliegen einen Ansprechpartner.

Kollegenzusammenhalt

Manche alteingesessenen sind etwas festgefahren. Aber die neue Generation die gerade ran wächst, ist super.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute und es gibt schlechte. Da ist leider die Mentalität, die die schon länger dabei sind, sind die guten und kümmern sich sehr gut um die Leute. Geben einem auch viele Freiheiten. Leider aber die neuen „Chefs“, sind sich nur noch selbst am nächsten, und deshalb wird immer weniger für den „kleinen Mann“ gemacht.

Interessante Aufgaben

Vom Pförtner über LKW Fahrer bis hin zur etlichen Büro jobs gibt es alles

Gleichberechtigung

Da wird schon versucht drauf zu achten. Manchmal etwas zu verkrampft.

Arbeitsbedingungen

Manchmal etwas veraltete Technik. Aber da so gut wie kein Leistungsdruck herrscht, ist dass fast egal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben viele Projekte zum schutz der Umwelt am laufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist manchmal etwas ungerecht verteilt. Z.B. Büro kann Yoga Kurse mitmachen, leider aber nicht die die draußen arbeiten. Und Löhne könnten etwas höher sein.

Karriere/Weiterbildung

Mit genug Motivation, kann man da eigentlich alles werden.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Seda DemirelPersonalmanagement/ Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Ihr Feedback hilft uns dabei, die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden besser wahrzunehmen. Es freut uns, dass Sie Aspekte wie Karriere/Weiterbildung und Kommunikation so positiv bewertet haben.

Ihre Kritik, zum Beispiel zum Thema Gehalt/Sozialleistungen, haben wir zur Kenntnis genommen und nehmen wir mit auf. Vielen Dank auch für Ihren konkreten Verbesserungsvorschlag bezüglich eines Sportraumes für Mitarbeitende mit schwerer und einseitiger Arbeit. Wir werden diesen Vorschlag entsprechend weiterleiten.

Viele Grüße
Seda Demirel

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