Guter Arbeitgeber, leider jedoch zu viele kleine Königreiche...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Gleitzeit und Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Beispiel ist die Vergütungsstruktur in meiner Abteilung. Obwohl alle Mitarbeitenden die gleiche Tätigkeit ausüben, sind sie in zwei verschiedene Entgeltgruppen eingestuft, und das trotz bestehendem Tarifvertrag. Dies führt zu einer Ungleichbehandlung, die schwer nachvollziehbar ist und das Gefühl vermittelt, dass die Arbeit und die Leistung mancher Kolleginnen und Kollegen
nicht angemessen wertgeschätzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Vergütung für die gleiche Arbeit !
Vorgesetztenverhalten
Gespräche mit dem direkten Vorgesetzten werden in der Regel nicht ernst genommen und es werden nur Ausreden gesucht und leider gefunden.
Gleichberechtigung
Für die gleiche Arbeit gibt es in meiner Abteilung verschiedene Entgeltgruppen. Zwei Gespräche mit dem Vorgesetzten führten auch nicht zu einer Änderung dieser Ungleichbehandlung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Jedoch werden Einige innerhalb einer Abteilung anders bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in der Regel gefördert