Es war teilweise die Hölle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich war es eine teilweise sehr harte Zeit in der ich trotzdem Unterstützung erfahren durfte. Wenn man sich an die richtigen Leute wendet kommt man hier schon weit.
Die Anpassung an die moderne Arbeitswelt nimmt die BWB ernst und sorgt dafür das junge Leute gerne zur Arbeit kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Corona hat die BWB in die neue Arbeitswelt gestoßen, dass war für alle eine Umstellung und diese Entwicklung geht teilweise zu schnell weiter.
Nicht hundert verschiedene Konzepte sonder eins was durchdacht ist.
Mehr für die Außendienststellen und deren Mitarbeiter anbieten. Teilweise sind die wie abgeschnitten und ohne Intranet würde man gar nix mehr mitbekommen.
Mitarbeiter keine Förderung versprechen wenn diese nicht eingehalten werden kann. Das führt zu Frust und vielen abgängen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man mehr miteinander lebt und auch versucht Brücken zu bauen anstatt unnötig viele zu zerstören, könnte man wesentlich mehr für alle raus holen. Vieles ist im Umschwung doch sollte man auf das Feedback der Mitarbeiter schon Rücksicht nehmen. Kritikfähigkeit ist hier und da noch Ausbau fähig.
Arbeitsatmosphäre
Es ist und bleibt der öffentliche Dienst. Manche arbeiten über ihrem Soll und manche tun nur das nötigste (was auch schon als Überlastung gesehen wird)
Kommunikation
In meiner Abteilung eine Katastrophe und in vielen Abteilung sieht es nicht besser aus. Es gibt Führungskräfte die einen Wert darauf legen und das auch vor leben, doch diese Führungskräfte kann man an einer Hand abzählen.
Kollegenzusammenhalt
Ich durfte einerseits eine richtig gute Kollegschafft erleben wo man zusammen gehalten hat und sich unterstützt hat. Doch musste ich auch das Gegenteil erfahren. Kommt am Ende auf die Abteilung und die dort arbeitenden Mitarbeiter sowie Führungskräfte an.
Work-Life-Balance
Da kann man sich wirklich nicht beschweren. Vieles kann beantragt werden auch ohne die Zustimmung des Vorgesetzten. Das da nicht alle immer begeistert sind ist denke ich verständlich, dazu muss gesagt werden das jede Führungskraft auch ein Mensch ist und auch dementsprechend reagiert.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wirklich unterirdisch. Ich musste ein extrem schlechtes Verhalten tolerieren und meine Rechte erkämpfen. Sowas ist nicht Zeitgemäß und sollte nicht ständig unter den Tisch gekehrt werden. Den sonst gehen die Leute ganz schnell wieder obwohl man doch Fachkräfte benötigt.
Gleichberechtigung
Naja. Es wird teilweise von oben herab gesprochen und sich gerade von Seiten der Home-Office Horde gerne alles leichter vorgestellt als es in der Realität ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll wenn man dementsprechend Respekt zeigt.
Arbeitsbedingungen
Was benötigt wird das bekommt man ohne große Nachfragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann man noch mehr machen. Die aktuelle Politik sorgt für viel Chaos in den Prozessen und oftmals hat die Behörde keine Wahl.
Image
Das Bild wandelt sich und die BWB haben hier und da an Ruf einbüßen müssen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr stark von der Führungskraft abhängig und daher tut man gut daran sich selbst zu kümmern.