Tolles Team, Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Atmosphäre als sehr angenehm erlebt. Feedback wurde nicht nur eingefordert, sondern auch angenommen. Die Stimmung im Team war in der Regel locker – Humor & Lob an geeigneten Stellen inklusive.
Kommunikation
Offene und meist wertschätzende Kommunikation. Gelegentlich gab es unüberlegte Aussagen sowie eine nicht immer konsequente Weitergabe von Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war ausgezeichnet. Es gab regelmäßige Team-Lunches, gemeinsame Aktivitäten und Teamevents, die das Miteinander gestärkt haben. Auch im Arbeitsalltag war die Atmosphäre durch viel Lachen und einen offenen Austausch geprägt. Private Gespräche und Treffen außerhalb der Arbeit haben zusätzlich dazu beigetragen, dass das Team gut harmoniert hat.
Work-Life-Balance
Durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten sowie viel Verständnis seitens der Geschäftsführung für private Verpflichtungen war die Work-Life-Balance gut. Gelegentlich jedoch aufgrund der Quantität der Arbeit, kurzfristigen Deadlines etc. nicht immer umsetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe wahrgenommen, dass mein Vorgesetzter aktiv an seiner Weiterentwicklung gearbeitet hat, was ich sehr geschätzt habe.
Interessante Aufgaben
Ich habe meine Arbeitsaufgaben immer als bereichernd und interessant wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren ausgezeichnet. Das Büro war modern, geräumig und bot viel Platz für individuelle Gestaltung. Mitarbeiter konnten aktiv bei der Auswahl von Wandbildern, Pflanzen, Dekoration und Möbeln mitwirken. Die Lage war hervorragend und die Arbeitsausstattung auf einem hohen Niveau. Falls spezielles Equipment benötigt wurde, konnte es ohne Probleme angefragt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen waren sehr gut. Innerhalb von weniger als vier Jahren konnte ich zwei Beförderungen erreichen und mich kontinuierlich weiterentwickeln. Es gab viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, und Eigeninitiative wurde geschätzt. Wer mehr Verantwortung übernehmen wollte, wurde auch aktiv gefördert. Auch Weiterbildungen wie Schulungen und Trainings waren auf Anfrage in der Regel problemlos möglich.