Unaufregend aber solide. Spannende Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen pflegt eine ruhige, unaufgeregte Arbeitsweise, ohne dabei langsam zu sein. Die Aufgaben sind spannend, und gerade in letzter Zeit gibt es eine große Bereitschaft, neue Dinge auszuprobieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf jeden Fall sollten Frauen in die Führungsebene. Vielleicht könnte sich das Unternehmen auch etwas stärker nach außen vermarkten, das wird etwas vernachlässigt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre auf jeden Fall sinnvoll, würde grundsätzlich noch mehr informiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre erlebe ich generell als gut. Es herrscht nicht gerade eine jugendliche Atmosphäre, wie man sie in einem Webunternehmen erwarten würde. Ich würde die Stimmung als gelöst, aber konzentriert beschreiben.
Kommunikation
Kommunikation bei der Vergangenheit ein Schwachpunkt. Entscheidungen haben zu lange gebraucht und wurden nicht gut kommuniziert. Inzwischen bemüht sich die Geschäftsführung, Abhilfe zu schaffen, beispielsweise durch einen monatlichen Jour Fixe, bei dem die Belegschaft auf den aktuellen Stand der Entwicklung gebracht wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe einen guten Kollegenzusammenhalt. Man redet miteinander, Probleme werden offen angesprochen und diskutiert. Das war allerdings nicht immer so. Hier hat das Unternehmen auf jeden Fall eine Lernphase hinter sich.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Ausnahme. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, individuelle Arbeitszeitmodelle auszuhandeln, Gleitzeit, etc. Kennzeichen sind 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene des Unternehmens wurde vor zwei Jahren fast vollständig ausgetauscht. Danach hat es etwas gebraucht, bis sich alles eingerenkt und gefunden hat, aber inzwischen läuft alles ganz gut. Ich habe die Vorgesetzten immer als fair und freundlich erlebt. Manchmal braucht es etwas länger, bis Entscheidungen getroffen werden, aber dafür gibt sind die Wege zu den Entscheidungen transparent und werden gut erklärt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist für mich der eigentliche Grund, warum ich hier arbeite. Unter der alten Geschäftsführung ist hier sehr viel verpasst worden, Weiterentwicklung hat es so gut wie überhaupt nicht gegeben. In der Zwischenzeit hat sich das geändert. Das Unternehmen hat auf jeden Fall eine ganze Reihe spannender Produkte in der Pipeline, die wesentlich vom Input der einzelnen Kollegen mitbestimmt sind. Gerade im Bereich Technik und Entwicklung gab es in letzter Zeit eine große Bereitschaft, neue Wege zu gehen und Dinge auszuprobieren, die nicht auf den ersten Blick offensichtlich sind. Es wird aber erwartet, dass die einzelnen dann auch Verantwortung übernehmen.
Gleichberechtigung
Wie hier schon angemerkt wurde fällt auf, dass die Führungsebene rein männlich besetzt ist. Daran sollte sich etwas ändern. Frauen und Männer werden aber nicht grundsätzlich anders behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind unter 45, es gibt aber keine Nachteile für Kollegen, die diese Altersgrenze überschritten haben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Es gibt sowohl Großraumbüros als auch Zweier- oder Dreierbüros. Viele Pflanzen. Das ganze Gebäude ist aber insgesamt kein Hingucker.
Die IT-Ausrüstung ist nicht auf dem neusten Stand, aber ausreichend. Die hauseigene Technik ist bemüht, den Mitarbeitern bei Problemen zu helfen. Neuerdings werden bei der Anschaffung von IT auch verstärkt die Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist um Branchenmittel. Über die Gehälter der anderen Mitarbeiter weiß ich nichts.
Image
Das Unternehmen tut kaum etwas für seine Außendarstellung. In der Branche ist der Ruf aber gut. Tendenz: Unaufregend aber solide.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, Weiterbildungen und Konferenzen zu besuchen. Allerdings kommt niemand auf einen zu, es wird Eigeninitiative erwartet.