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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BerlinOnline Stadtportal die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BerlinOnline Stadtportal
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BerlinOnline Stadtportal
Branchendurchschnitt: Internet

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht fair und vertrauensvoll zu.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird regelmäßig und umfangreich kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein offenes und ehrliches Miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist jederzeit möglich. Arbeitgeber gibt großen Vertrauensvorschuss.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind immer ansprechbar zu allen Anliegen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind äußerst sinnstiftend. Man weiß wofür man arbeitet.

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