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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berndt & Partner Communications die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tägliches Stand-Up-Meeting zum Besprechen der aktuellen Aufgaben. Auch außerhalb der regulären Meetings kurze Wege wenn spontan etwas abgestimmt oder besprochen werden soll.
Tolles freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen.
Feste Arbeitszeiten. Überstunden eher die Ausnahme.
Viele verschiedene Kundenprojekte sorgen für einen guten Mix an Aufgaben.
Kleines feines Team, in dem man sich schnell wohlfühlt und auf Augenhöhe begegnet. Auch die Zusammenarbeit mit einem Großteil der zu betreuenden Kunden war immer sehr angenehm und wertschätzend.
Kleines, tolles Team in dem man schnell gut aufgenommen und einbezogen wird. Enge und gute Zusammenarbeit mit den Kunden auf Augenhöhe. Teilweise sehr kollegiale Partnerschaft mit Kunden und Einbeziehung in deren interne Prozesse und Strukturen. Kein Gefühl von externem Dienstleister.