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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bernhard Wohlfarth die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fast zur Familie geworden einige Kollegen! Bei über 150 Mitarbeitern kann man nicht mit allen, aber größtenteils super Mitarbeiter.
Homeoffice möglich, kulant bei privaten Problemen/ Terminen, freie Urlaubsplanung im Team
Die meisten der Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, wenn es nötig ist und gehen ehrlich mit dem Mitarbeitern um!
Für Azubis guter Betrieb um verschiedenste Einblicke in kaufmännische Tätigkeiten kennenzulernen. Je nach Abteilung interessantere/ weniger interessante Aufgaben.
Wer mehr/ etwas anderes machen will darf sich aber immer offen an die Vorgesetzten wenden.
Einfach tolle Kollegen und ein offenes Verhältnis von Chef bis zum "normalen" Angestellten