4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber sollte deutlich transparenter agieren. Nach den Vorstellungsgesprächen wurde man oft vertröstet, dass sich die Entscheidung verzögert. Irgendwann war es dann schwierig, jemanden zu erreichen, und Rückmeldungen blieben aus.
Nicht soviel Fassaden - Ausschreibungen. Kleine Unternehmen schreiben aus und stellen ein. Bertelsmann su ht eigentlich gar nicht
Zusagen einhalten HÜ oder Hott
Schneller antworten. Versprechen halten, auch gegenüber 'Bittstellern' oder dem Bewerber