Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Barrierefrei
CoachingUmgang miteinander, Duzkultur, flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Dass ich mich einen job habe
Flexibile Arbeitsweise, kollegiale Teamarbeit, Beteiligung an der Neuentwicklung von Produkten, eigenständiges Durchführen von Projekten, flache Hierarchien
Sozialleistungen, Zusammenhalt der Kollegen, flache Hierarchien, gute Entscheidungsspielräume
Nichts - man muss sich nur im Klaren darüber sein, dass die Zugehörigkeit zu einem Konzern auch viele Regeln und Strukturen mit sich bringt.
Denkt nicht im Interesse der Mitarbeiter
siehe Einzelbewertungen - Da, wird seit Jahren gar alles falsch gemacht, leider!
Überregulation in einigen Themen
Mehr auf die Arbeit Konzentrieren, als das Verhalten von anderen Kollegen.
Frauen u Teilzeitkräfte noch mehr fördern
generell alles OK, Verbesserungsmöglichkeiten sind eher situationsspezifisch.
Klare Strategie entwickeln, viel öfters Entscheidungen direkt kommunizieren, Hierarchien abbauen, Innovationen erkennen und fördern
Zugehörigkeit zum Konzern bringt zu viel administrativen Aufwand mit sich
Der am besten bewertete Faktor von Bertelsmann Printing Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
sehr gut, gute Integration von neuen Kolleg:innen
Äußerst ausgeprägt, hier wird Teamspirit gelebt!
Enge Bindungen innerhalb der Teams
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bertelsmann Printing Group ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es könnte besser sein. Grundsätzlich mag keiner unangekündigte Briefkastenwerbung. Gleichzeitig kann man transparenter kommunizieren und aufklären. Es wird in der Richtung jedoch wenig getan.
Konzern gut, AZ Direct aufgrund datenbasierter Geschäfte zunehmend kritisch
Unklarer Markenauftritt
Datennutzung steht oft in der öffentlichen Kritik
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
es gibt die Möglichkeit sich für Schulungen zu bewerben, zusätzlich Schulungen über Konzern möglich
Mäßig in der Firma, sehr gut im Konzern
Alles gestoppt, 'online' Trainings als Kompensation sind eher unterirdisch
Durch die Zugehörigkeit zum Bertelsmann-Konzern stehen jedem MA zahlreiche sehr spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung.
Chancen innerhalb der Firma und im Konzern
