8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schrecklicher Arbeitgeber und Verwaltung, überhaupt nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es regt mich so vieles auf, bitte reflektiert mal und überhlegt mal, soran es liegen könnte, dass ihr einen Mitarbeitermangel habt. Bei den Bedingungen wundert es mich nicht, dass keiner dort Arbeiten will.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Einarbeitung, Kollegen motzen einen an, warum man nach 3 Schichten nicht alle Brotsorten auswendig kennt, alleine in die Spätschicht gelassen mit der Verantwortung, dass man den Laden abschließt. Es gibt so viel zu motzen nach nur 2 Wochen, dass das alles hier nicht reinpassen würde.
Image
Leider gut. Es muss mehr aufgeklärt werden, wie schlecht es dort eigentlich ist und wie mit den Lebensmitteln umgegangen wird.
Work-Life-Balance
Gar nicht vorhanden. Ich sollte 12 Tage am Stück arbeiten, ohne einen Tag frei.
Karriere/Weiterbildung
kann ich nichts zu sagen. deswegen mittelmaß
Gehalt/Sozialleistungen
PUUUHHHH darüber will ich nicht reden, so unterirdisch ist das. Und dann fragt man sich, wieso man kein Personal hat. Selbstreflexion nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so. Gibt ja die zweite Liebe, aber verschenken können die ja nichts, liegt aber nicht an Bertermann, sondern an den vorliegenden Gesetzen. Brote werden aber gerne auf den Boden gelegt und verkauft :)
Kollegenzusammenhalt
Habe das Gefühl, es wird viel gelästert. Einmal wurde uns aber auch geholfen von welchen, die nicht schicht hatten. Gibt halt solche und solche. Mittelmaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus aussagen gehört, dass ältere Kollegen ebenfalls sehr wenig verdienen. Außerdem wird nicht die Mitarbeiterkarte gegeben, egal ob man 20 oder 30 Jahre dort arbeitet, man MUSS mit Bertermann in Rente gehen, ansonsten kann man das vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Hatte noxh nicht so viel Erfahrung, die Kollegin aber hatge bereits oft mit denen geredet und mitgeteilt, dass nicht Rücksicht genommen wird und nach dem Gespräch alles wieder vergessen wird.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Filiale an. Einige sind geräumig, andere sind auf den letzten cm^2 gedrückt um Miete zu sparen oder direkt am kühlen Eingang. Sehr toll im winter dort stehen zu müssen und zu frieren.
Kommunikation
Grauenhaft. Wie hatten aus verschiedenen Gründen nur die Möglichkeit, mit einer Azubi zu sprechen und dementsprechend konnte man keine Veränderungen am Plan unternehmen. Mitarbeiterkarte wurde stand jetzt noch nicht ausgeliefert, bei Anrufen ins Büro wurde mehrmals gesagt, dass man sie nicht erreichen könne.
Gleichberechtigung
Ich denke hier wird jeder gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Am Anfang war es recht interessant, wird aber schnell eintönig.
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Die höchsten im Unternehmen sind nett, wollen jedoch sehr gute Arbeit
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr streng und meckert viel
Gleichberechtigung
Die meisten Männer haben etwas mehr Geld rausgehandelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Der Geschäftsführer und der Bezirksleiter sind sehr nett und mega cool. Der Geschäftsführer ist sehr hilfsbereit und net
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hört die Probleme der Mitarbeiter und versucht dies zu lösen. Immer hilfsbereit und nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besucht selten die Filialen
Verbesserungsvorschläge
Alles gut.
Arbeitsatmosphäre
Top
Work-Life-Balance
Super geplant
Karriere/Weiterbildung
Ist zu empfehlen
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Starke Leistung
Umgang mit älteren Kollegen
Immer Respekt
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Immer dabei
Interessante Aufgaben
Immer dabei bei der Arbeit
Image
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Leider eine Enttäuschung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter mit Respekt behandeln
-Neue Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Bodenlos
Arbeitszeiten
Da werden auch gerne mal Überstunden verlangt & Minusstunden aufgeschrieben
Die Ausbilder
behandeln einen sehr unfair
Spaßfaktor
Man wird gefühlt nur in die Produktion geschickt
Aufgaben/Tätigkeiten
Hat nichts mit dem Ausbildungsberuf zu tun
Respekt
Hier wird man als Azubi definitiv nicht respektiert
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
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Für das, was von einem Gefordert wird, bekommt man zu wenig Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie Rücksicht auf psychische Krankheiten nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie erwarten, dass man sein gesamtes Leben der Firma verschreibt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter aus den Filialen hören, da sie die Kundschaft kennen
Gehalt/Sozialleistungen
Ungelernt Mindestlohn und Ausgelernte bekommen 40 Cent mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben Filialen wo Brot vom Vortag verkauft wird
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem in welcher Filiale man ist.
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr bemüht und fährt dich auch, falls du mal in einer anderen Filiale aushelfen sollst.
Arbeitsbedingungen
Technik funktioniert zum Teil nicht und wenn man das erwähnt, dauert es bis zu einem halben Jahr um es zu ändern.
Auf Schwangere wird wenig Rücksicht genommen
Kommunikation
Man wird am um 19:00 angerufen, ob man nicht mögen um 06:00 anfangen könnte, weil sich jmd morgens um 08:00 krankgemeldet hat.
Interessante Aufgaben
Man macht nur das gleiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Netztte Kollegen und die Möglichkeit sonntags zu arbeiten ist gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bertermann durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Bertermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bertermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.