511 Bewertungen von Bewerbern
511 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, direkte Einladung zum Bewerbungsgespräch ohne vorheriges Telefoninterview. Gute Atmosphäre im Bewerbungsgespräch. Keine Verbesserungsvorschläge.
Super, dass ich so schnell anfangen konnte! Keine Verbesserungswünsche. Später vielleicht eine strukturiertere Einarbeitung.
Kommunikativ? Gehaltsvorstellung? Zeitpunkt des Einstiegs?
Rückfragen zur avisierten Tätigkeit, fachlich relevante Fragen, Wechselgründe, Warum ich der Richtige für die Position bin
Nach einem Telefoninterview und einem weiteren Kontakt per Mail plötzlich keine Reaktion mehr. Trotz zweimaliger Rückfrage und Einsendung weiterer Dokumente kam keine Antwort mehr von der betreffenden Person.
professionellerer, offenerer Bewerbungsprozess mit schnellerem Feedback
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Nur Führungskräfte, die über eine gewisse Sozialkompetenz verfügen und das Unternehmen repräsentieren, einstellen.
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