Bertrandt 

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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Atmosphäre, gute Vorbereitung, seriöses Auftreten. Am Ende bei den Gehaltsverhandlungen von meiner Seite abgebrochen, wobei das Gehalt für einen Dienstleister wirklich gut war.

Bewerbungsfragen

Sinnvolle Fachfragen zum zukünftigen Beruf und gezielte Fragen zum Lebenslauf. Insgesamt durchdacht und angenehm

Verbesserungsvorschläge

Es gab nur ein Bewerbungsgespräch mit zwei Teilnehmern seitens Bertrandt in einer angenehmen Atmosphäre. Nach ca. zwei Wochen kam die Zusage per Email. Weitere Fragen meinerseits wurden dann telefonisch geklärt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Begriff "Ghosting" beschreibt den Vorgang, dass eine Person, die man datet, sich ohne Vorwarnung und Erklärung aus dem Staub macht.
Genau so ist mir mit Bertrand ergangen. Nach einem freundlichen Telefonat und einem zweiten, ausführlichen Telefoninterview sollten meine Unterlagen zu einem Kunden weitergegeben werden, für den die Stelle angeblich ausgeschrieben war. Bis dahin lief der Kontakt sehr gut und man vermittelte mir das Gefühl, der absolute Wunschkandidat für diese Stelle zu sein.
Das ist nun schon drei oder sogar vier Monate her- als hätte es nie einen Kontakt gegeben...

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Warte bis heute, trotz mehrmaligen Versuchen Kontakt aufzunehmen auf eine Zu/Absage... Mir wurde gesagt, dass man sich innerhalb einer Woche bei mir meldet. Als dies nicht passierte habe ich angerufen und nachgefragt und wurde vertröstet, dass man nachfrage und sich meldet. Als wieder nichts geschah und ich ein zweites mal anrief (1 Woche später) wurde ich schroff abgewürgt, man würde sich bis Ende der Woche melden. Fast 2 Monate später ist dies nicht geschehen. Man könnte wenigstens die Höflichkeit besitzen abzusagen. Habe zwar inzwischen eine andere Stelle, werde mich aber sicher in Zukunft nicht mehr dort bewerben..

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung im November 2016 gab es sehr zeitnah ein erstes Telefoninterview und folgend ein persönliches Gespräch am Standort. Das Gespräch verlief angenehm und es wurden potentielle Aufgaben erklärt.
Es wurde ausgeführt das aktuell durch ein neues Projekt sehr viele Stellen beim Kunden zu besetzen seien. Nach dem Gespräch wurde ich gebeten bereits am nächsten Tag eine Rückmeldung zu geben und ebenfalls ein Feedback zu erhalten. Dieses Feedback fiel auch positiv aus und es wurde zugesagt, dass innerhalb der nächsten Wochen Termine beim Kunden organisiert werden um dort vorstellig zu werden.
Auf diese Termine wartete ich jedoch bis Mitte Februar 2017 vergebens. Bei mehrmaliger Rückfragen wurde weiter vertröstet und Argumente wie "Jahresbegin" etc. als Gründe vorgeschoben. Im März gab es dann eine Einladung zur Vorstellung bei einem Kunden im April.
Aufgrund von Krankheit wurde ich zu diesem Termin von einem Mitarbeiter von Bertrandt begleitet, welcher mit dem Aufgabengebiet und dem Ansprechpartner des Kunden nicht vetraut war. Dieses Gespräch verlief ebenfalls angenehm.
Auf die Rückmeldung zu diesem Gespräch wartete ich vergeblich. Erst Mitte Mai gab es einen erneuten Anruf, in welchem mir nebenbei mitgeteilt wurde, dass der Kunde sich für jemand anders entschieden hätte. Außerdem sollte es eventuell ein neues Treffen mit einem anderen Kunden geben. Zu diesem Zeitpunkt kam Bertrandt jedoch als potentieller Arbeitgeber für mich nicht mehr in Frage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich bei Bertrandt in München als Projektkoordinator beworben habe, wurde mir ein halbtägiges "Schnuppern" angeboten. Hier wurden mir 2 offene Positionen vorgeschlagen und deren Arbeitsbereiche vorgestelt.
Es handelte sich um Projektkoordination und Terminsteuerung in Form eines Werksvertrags.
Die Kollegen der Projektkoordination und Terminsteuerung haben mir jeweils ihre Arbeitsaufgaben erklärt und vorgestellt - was sehr gut abgelaufen ist.

Ich konnte mich nun für eine der beiden Stellen entscheiden, da beide frei waren.

Eine Woche später erhielt ich die Zusage von Betrandt, ich könne mir eine der beiden Stellen aussuchen. Nachdem ich mir eine Stelle ausgesucht habe, erfolgte ein Tag später die Absage, da diese "intern" besetzt wurde. Auf Nachfrage der anderen Stelle hieß es "Diese ist nun auch nicht mehr frei"
So geht man nicht mit Bewerbern um. Erst zusagen und dann gleich darauf absagen ist unter der Gürtellinie.

Darauf abgesehen ist das Gehalt für München absolut lächerlich.
Ich bin jetzt bei einer anderen Firma und verdiene fast das doppelte.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren bei der Bertrandt AG hat sich für mich als ein Spiel mit Falschinformationen herausgestellt. Die mir mündlich zugesagte Stelle existierte nicht!

Zwei Wochen nach dem Abschicken der Bewerbung habe ich die Einladung zu einem persönlichen Gespräch erhalten. Darin wurde mir eine sehr gute Auftragslage und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten als Nachwuchsführungskraft in naher Zukunft beschrieben. Außerdem wurde mir signalisiert, dass ein großes Interesse an meiner Person bestehe und in den weiteren Schritten des Bewerbungsprozesses „nur noch Formalitäten“ zu klären seien.

Es erfolgte die Einladung zu einem weiteren Gespräch, das allerdings niemals stattgefunden hat. Ungewöhnlich war, dass der Termin erst in drei Wochen stattfinden sollte, da man mir gesagt hat, dass ich „am besten gestern“ schon hätte anfangen sollen. Als ich mich telefonisch nach den Ursachen des späten Termins erkundigte, wurde mir versichert, dass dies reiner Zufall sei und kein Grund zur Sorge bestünde. Außerdem wurde mir in diesem Telefonat eine konkrete Beschreibung meiner zukünftigen Stelle gegeben und beteuert, dass mir der Job „so gut wie sicher“ sei.

Nach dreiwöchiger Wartezeit wurde der Termin dann fünf Stunden (!) vor dem Gespräch verschoben – angeblich wegen einer plötzlichen Erkrankung eines Gesprächspartners. Das hat mich sehr irritiert, da mir im ersten Gespräch erklärt wurde, dass für solche Fälle Ersatz vorgesehen ist, der das Interview führen kann.

Ein neuer Termin wurde festgelegt – wieder knapp zwei Wochen später. Einen Tag (!) vor diesem Termin habe ich dann eine automatisiert erstellte E-Mail mir der Absage für die Stelle erhalten. Außerdem ließ man mich wissen, dass sich „die Projektsituation“ geändert habe und man daher die Stelle nicht besetzen könne.

Fazit:
Ich wurde mit Falschinformationen zu einer nicht existenten Stelle geködert. Ich habe mich über einen Monat hinhalten lassen in der Annahme einer Zusage für diese nicht existente Stelle.
Kurzum: Ich kann Keinem empfehlen sich bei der Bertrandt AG zu bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme und wertschätzende Ansprache via Xing, interessante Aufgaben, adäquate Bezahlung, rasche und zuverlässige Bearbeitung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich warte nun seit einem Jahr auf die Zu- oder Absage auf einen Job bei Bertrandt München. Zwischendurch kam auch ein Anruf ob ich noch verfügbar sei, da sich das Projekt geändert hätte.

Diese Hinhaltetaktik hinterlässt einen schlechten Eindruck.