Bertrandt 

Group

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Praktikantenstelle beworben und bis heute nicht einmal eine Eingangsbestätigung erhalten. Meine Bewerbung hatte ich wie gewünscht an den in der Stellenausschreibung genannten Ansprechpartner geschickt - bis heute keine Reaktion seitens des Unternehmens oder des Ansprechpartners.

Verbesserungsvorschläge

Interessante Stelle, unangenehmes Gespräch
Gesprächspartner wirkten desinteressiert trotz Einladung

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview verlief recht gut, die Mitarbeiterin aus dem Personal war gut vorbereitet und schien sich ihre Fragen notiert zu haben. Jedoch erfolgte nach dem Interview keine Rückmeldung über den weiteren Verlauf des Verfahrens, weder Ab- noch Zusage. Ich wurde, nicht wie versprochen nach spätestens zwei Wochen informiert, sondern musste mich selbst nach den zwei Wochen bei Bertrandt melden um das Ergebnis zu erfahren.
Das zeugt für mich leider von wenig Professionalität und einer geringen Wertschätzung der Bewerber und sagt, wenn auch nur in eingeschränktem Maße, etwas über das Unternehmen aus.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Üblicher Ablauf des Gespräches mit Fragen über Werdegang und Qualifikationen. Als Bewerber hat man dabei im Gespräch das Gefühl, eher als Arbeitskraft und nicht als potentieller Mitarbeiter wahrgenommen zu werden. Tätigkeitsbeschreibung wurde etwas unklar formuliert.

Trotz versprochener Frist über eine Zu-/Absage habe ich seit c.a. 1,5 Monaten nichts vom Unternehmen gehört. Auch eine Nachfrage beim HR blieb ohne Antwort.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion nach dem Einreichen meiner Bewerbung.
Danach erfolgte eine Einladung zum Telefoninterview.

Nach ca. 60 Minuten nach! der ausgemachten Uhrzeit habe ich dort angerufen um nur mäßig freundlich und ohne! Entschuldigung zu erfahren, das der Teamleiter heute nicht im Hause sei.
Der Termin zum zweiten Telefongespräch wurde immerhin eingehalten. Nach ca. 20 Minuten Telefoninterview mit Selbstdarstellung und Projektvorstellung bekam ich die Einladung für ein persönliches Gespräch.

Das Gespräch fand in Leonberg statt. Obwohl ein weiterer Kollege dazukommen wollte, ist er nicht erschienen.
Das Gespräch war in Ordnung und verlief erwartungsgemäß. Allerdings waren mehrere fragen dabei, die ich als extrem unpassend empfand.
Zum Punkt schulischer Werdegang wurde ich gefragt ob ich mit meinem Realschulabschluss (Note 2,3) zufrieden sei und warum er nicht besser war. Die Realschule liegt mehr als 10 Jahre zurück und die Note ist meiner Meinung nach, nach einem sehr guten Masterabschluss völlig irrelevant.
Eine weitere Frage war zu meinem familiären Hintergrund. Zum einen was meine Eltern beruflich machen. Und zum anderen ob ich Geschwister hätte und was diese beruflich machen. Auch diese Frage mit dem offensichtlichen Ziel, zu erfahren ob ich "ordentliche" Manieren habe und beispielsweise mit der Leitungsebene umgehen kann und solche Kreise kenne, müsste sich nach dem Blick in den Lebenslauf und in die Arbeitszeugnisse erledigt haben.

Ich habe dies auch im Nachgang zu dem Gespräch als Feedback dem Teamleiter gesagt. Ich habe nie eine Reaktion darauf bekommen. Stattdessen eine Mail eines Praktikanten, dass man sich für einen anderen Kandidaten entschieden hätte und man mich leider nicht mehr berücksichtigen könne.

Immerhin wurden die Fahrtkosten übernommen.

Verbesserungsvorschläge

VORSICHT! Die eigenen Daten werden mit den Daten von anderen Bewerbern im Online-Profil vertauscht! Auf einmal hat man persönliche Anhänge, wie z.B. Lebenslauf und Anschreiben von anderen Bewerbern in seinem Profil hinterlegt. Auf meine Bitte, die Daten zu löschen, bzw. mir darauf eine Rückmeldung zu geben, ob meine Daten sicher wären- KEINE REAKTION!
Vor so einem Unternehmen kann man wirklich nur warnen! Schon mal was von Datenschutz gehört? Überlege, ob ich das nicht noch zur Anzeige bringe. Die Anhänge von den anderen Bewerbern mit allen persönlichen Daten habe ich ja vorliegen! Unglaublich, aber so ein unprofessionelles Verhalten in einem Bewerbungsprozess habe ich in meiner beruflichen Laufbahn noch nie erlebt! Für solch ein Unternehmen würde ich definitiv nicht arbeiten!

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Einreichen meiner Bewerbung (Online) bekam ich eine Eingangsbestätigung. Dann passierte 2 Monate nichts. Als ich mich dann telefonisch über den aktuellen Stand erkundigen wollte bekam ich als Aussage (O-Ton): "Es dauert eben so lange, wie es dauert. Wir melden uns bei Ihnen."
Nach dieser ausgesprochen informativen Aussage war ich etwas fassungslos.
Inzwischen sind weitere 2 Monate vergangen und was soll ich sagen... es dauert eben immer noch so lange so lange wie es eben dauert.
Ich kann keinem empfehlen sich bei einer Firma zu bewerben, die sich im Bewerbungsprozess so verhält. Ich hätte gerne dort gearbeitet aber auch gut mit einer Absage leben können. Aber dieses Verhalten zeigt einfach nur eine fehlende Wertschätzung für Menschen die gerne bei Bertrandt arbeiten würden. Frei nach dem Motto, der Einzelne ist uns egal, es bewerben sich ja genügend.

Verbesserungsvorschläge

Bei einer Jobmesse lernte ich einen Bertrandt Teamleiter kennen und nach einem interessanten und sympathischen Gespräch schlug er mir vor meine Bewerbungsunterlagen an den Erprobungsbereich in Mönsheim / Leonberg weiter zu leiten. Er selbst war im Bereich der Fahrzeugelektronik, welcher nicht meinem Tätigkeitsbereich entspricht, tätig.
Daraufhin wurde ich zeitnah zu einem Vorstellungsgespräch in Leonberg eingeladen.
Nach zwei bis drei Wochen nach dem Vorstellungsgespräch wurde ich gefragt ob ich an einer sehr attraktiven Arbeitnehmerüberlassung Interesse habe. Ich hatte großes Interesse an diesem Angebot doch leider hat sich der Kunde nach der Durchsicht meiner Bewerbungsunterlagen gegen mich entschieden.
Daraufhin wurde mir angeboten noch nach weiteren möglichen Stellen für mich zu suchen, ich hatte zu diesem Zeitpunkt aber bereits ein anderes sehr gutes Jobangebot.

Bewerbungsfragen

Ein 90-menütiges Vorstellungsgespräch diente dazu mich, meine Interessen und Stärken besserer kennen zu lernen. Ebenso wurden die Aufgaben der betreffenden Abteilung erläutert.

Bewerbungsfragen