Verzögerung von Zahlungen und Lehrmittel, Probleme mit der Raumplanung
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei bfz gGmbH (Kaufbeuren) in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichbehandlung, alle gleich schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. Raumplanung und Dozentencoaching
Verbesserungsvorschläge
Die Dozenten eines Faches sollten sich gelegentlich treffen und Verhaltensstandards den TN gegenüber vereinbaren. die Arbeitsstile sind recht verschieden, da jeder sich selber überlassen wird.
Raumplanung unbedingt verbessern.
Die Soz.Päd. als mittlere Führungsschicht werden überlastet.
Arbeitsatmosphäre
neutral
Kommunikation
Informationsfluss verbesserungsbedürftig
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich.
Gleichberechtigung
Bedingungen für alle gleich
Arbeitsbedingungen
Es gibt kein Coaching, keine Lehrerkonferenzen und das bfz kommt mit Raumplanung nicht zurecht, Doppelbesetzung von Zimmern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt weiß ich nicht, aber sozial fehlt alles
Gehalt/Sozialleistungen
magere Honorare und Jobunsicherheit
Image
Image dürfte mittelmäßig sein
Karriere/Weiterbildung
keine
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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